PAKKA人臉考勤系統 助攻企業4.0

文╱黃志偉

工商時報【文╱黃志偉】

從企業1.0的網路化、2.0的行動化,到3.0的雲端化,企業4.0革新的挑戰已經開始。成為企業4.0的關鍵在於是否可透過AI(人工智慧)創造企業有別於傳統的成長曲線,也是決定企業未來十年能否成功革新、持續成長的關鍵核心能力。然而,在數位轉型浪潮中對於企業4.0所打造的嶄新系統往往皆針對大型企業量身訂做,高昂的導入成本致使許多中小企業主僅能望之卻步,亦無機會實際驗證新興科技以及管理觀念所帶來企業革新的效益。

研勤科技PAPAGO!擅於針對中小企業主經營需求,開發專屬AI系統工具,引領中小企業主更早邁入企業4.0革新的第一哩路,力求降低企業管理耗損與導引減輕管理成本,使中小企業的經營體質更具競爭優勢。

PAPAGO!所開發PAKKA人臉辨識考勤系統更進一步與經濟部工業局及中彰投市政府合作,推廣至中部縣市中小型企業,以響應政府打造智慧城鄉及勞資和諧的相關政策目標。

PAKKA人臉辨識考勤系統除可精準掌握員工實際出缺勤狀況外,也可配合勞基法相關法規做出即時修正並針對考勤事項給予企業主最直覺的警示提醒參考,以避免企業因無心疏失違反勞動相關法規而受罰之情事;同時,考勤紀錄以數位化方式儲存、自動計算工時,簡易直覺性操作介面與採用月租方案,有助於撙節企業支付考勤所需耗材、儲存、調閱等時間經濟成本,同時因差勤資料無法竄改更能保障勞資雙方權益,降低勞資糾紛,有助勞資環境和諧。

PAKKA人臉辨識考勤系統之核心關鍵技術「Face8台灣臉霸」首次報名台灣精品獎即入選獲獎,研勤指出,「Face8」為純台灣本土人臉辨識引擎,完全由公司自主開發、自有模組及演算法,擁有完整人臉辨識引擎平台技術,全球身分驗證技術日益多元,從指紋、聲紋辨識,到近年興起的人臉辨識,顯示市場有高度需求,研勤藉由AI人工智慧技術提升辨識準確度至99.32%,其靈活且完整的合作策略已成台灣實際落地運用最大量的臉部辨識技術,搭配完整服務團隊,將使顧客端感受到整套服務的高性價比,今年首次報名獲得台灣精品獎的肯定,將更有助提升客戶對相關技術之信賴。

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