Q3人力需求 創11年新低

主計總處日前公布台灣4月失業率為4.03%,與上個月相比上升0.31個百分點,更多人將面對找工作的壓力。(示意圖,照片人物與新聞無關)(本報資料照片)
主計總處日前公布台灣4月失業率為4.03%,與上個月相比上升0.31個百分點,更多人將面對找工作的壓力。(示意圖,照片人物與新聞無關)(本報資料照片)

為了解今年7月底就業市場人力需求情形,勞動部在4月20日至5月8日針對員工規模30人以上的事業單位辦理人力需求調查,昨天公布結果,發現受到新冠肺炎影響,第三季人力需求僅有2萬1101人,其中住宿及餐飲業人力需求僅有931人,雙雙創下11年來同期新低。

109年第二次人力需求概況,有效樣本達3051家,事業單位中預計增加人力達16.41%、需求不變達68.87%、減少人力達6.88%,人力需求總淨額僅2萬1100人,為近11年來最低,但次於金融海嘯2009同期的1萬9563人。

調查發現,本期需求減少較多主要為製造業達5635人、支援服務業以2542人次之、批發及零售業以1968人再次之,住宿及餐飲業也減少1738人需求;而需求減少集中在員工規模在99人以下的小規模廠商,需求減少人數達7765人。

調查也發現,若與上期相較,總共的淨增減人數減少1萬4762人,其中製造業需求淨增減人數減少9934人,而批發及零售業也減少1002人、住宿及餐飲業則減少621人。

勞動部統計處處長羅怡玲分析,受到新冠肺炎影響,民眾減少外出及消費;但宅經濟商機升溫、5G通訊及人工智慧等新興應用科技穩定推展,廠商持續擴增在台產能及電商平台蓬勃發展,加上國內疫情控制優於各國,政府推出振興經濟措施及疫情和緩後暑假消費旅遊需求,事業單位仍有增僱員工需求。

羅怡玲也提及,在調查過程中,有詢問廠商將如何因應疫情的人力需求以及調派,大多數的事業單位回應,仍然會維持現有的聘僱情況,但可能會用減班休息(無薪假)等形式因應。

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