立法院司法委員會今邀請行政院人事總處等就「政府機關推動人事服務數位轉型」專題報告,並說明解凍案。立委黃國昌質詢提及「軍公教調薪法制化」問題,他質疑,去年立委有要求軍公教調薪審議要有基層員工代表,因此提凍結,要求改革規劃和期程,但解凍報告都未看到,質疑法制化8年原地踏步。對此,人總表示,今年底前一定會完成。
行政院人事總處宣布軍公教今年加薪4%,受惠總人數約52萬餘人,預估政府每年預算將支出64.72億元、退撫基金支出45.27億元,...
總統大選後的第一個重要政策改革,是衛福部長薛瑞元在元月26日公告「三班護病比標準」,最直接的效果就是發給各級醫院大、小夜班的值班護理師獎勵金,根據估算,每月上班21天、輪值到夜班的護理師每月可額外獲得6,400元到2.1萬元的夜班獎勵。掌控健保預算的衛福部,踏出了給護理人員加薪的重要一步,試圖緩解護理人員流失的問題,避免醫療品質繼續下跌。
民進黨立委吳思瑤今(3/6)提出公務員應增設心理假的構想,當心理或精神不適,致工作有困難者,每月可請心理假1天,以接住需要被關懷的同仁,她也將提出修法草案。行政院人事長蘇俊榮表示,非常認同委員看法,會和銓敘部研議修改請假規則。
[NOWnews今日新聞]台中市特教助理員工作辛苦,一個月卻領不到3萬元薪水,沒想到,台中市衛生所關懷員一樣有這個問題。有民眾向市議員林祈烽陳情,指衛生所關懷員平時要關懷肺結核與高風險精神病患,但工作...
總統府憲兵日前在深夜站哨自戕不治、引起各界關注。民進黨立委吳思瑤今(6日)在司法法制委會質詢時提出,公務員應增加心理假,當公務員心理或精神不適,致工作有困難者,每月得請心理健康假一日,全年請假日數未逾三日,不併入病假計算,不減薪。對此,行政院人事長蘇俊榮表示支持,將與銓敘部研議修改請假規則。
...納入調薪項目範圍。 政府施政應公開透明,落實開放政府,全教總多次強調政府是軍公教的雇主,必須落實尊嚴勞動並避免調薪黑箱,有關軍公教薪資調整,應該法制化,應以「重要民生物價指數」為基準,才能真實反映實質物價水準,維持基層員工...的員工不僅可以透過工會與企業主協商薪資調整,甚至還可以有「勞工董事」參與事業經營。唯獨政府部門不僅對於警、消、公務員組工會極力排斥,連薪資調整也不讓基層代表參與討論,根本和專制極權國家的作法無異。全教總再次呼籲應將公教員工代表...
[NOWnews今日新聞]行政院拍板113年公教調薪4%,全教總今(29)日召開記者會指出,行政院藉著調薪,悄然修正公教人員的專業加給表,導致公務人員的調薪幅度不一,部分公務人員的專業加給調薪達6.2...
【台灣醒報記者簡嘉佑台北報導】今年公教人員調薪4%,但專業加給部分卻有6.25%到12.79%等不同調幅!全教總理事長侯俊良29日召開記者會呼籲公教調薪應該法制化,不宜差別待遇。民眾黨準立委黃珊珊與國民黨準立委徐巧芯也到場呼籲,加薪應讓利害關係人參與審議,使公教人員調薪更有一致性。 ##公教調薪應法制化 113年公教調薪作業,行政院拍版調薪4%,但全教總發現,在公務人員專業加給上,調薪幅度卻有6.25%到12.79%的落差。侯俊良認為,政府要上調公教人員的薪資本是好事一樁...
軍公教人員今年調薪4%,然而,全國教師工會總聯合會(簡稱全教總)今天(29日)召開記者會踢爆軍公教員工待遇審議委員會黑箱作業,政府調薪有差別待遇,部分公務員加薪幅度達6%到13%不等,但同一時間,教師們只調薪4%,而且導師和特教老師的職務加給都不被納入薪資調整範圍;全教總呼籲政府給個交代,並讓調薪機制法制化、提升公開透明度。 全國教師工會總聯合會理事長侯俊良表示,雖然人事...
行政院日前拍板113年公教調薪4%,全教總今(1/29)指出,行政院照顧專業加給較低一般公務人員無可厚非,此次卻藉著調薪操作悄悄修正專業加給表,導致專業加給調幅不一。全教總質疑公教調薪「暗藏黑箱」,喊話政院調薪不應厚此薄彼,應將公教員工代表納入薪資審議委員會,唯有建立公開、透明的調薪機制,才能真正杜絕黑箱作業。
政治中心/楊喻晴、方雋淮 台北報導今年軍公教調薪4%,代表總統、副總統和院長們也加薪了。根據行政院最新公告數字,總統薪水上調到53萬1000元、副總統39萬8270元。其實新國會也跟著調薪水。像是比照4院「院長級」的立法院長韓國瑜,每月月薪36萬920元,和副總統賴清德,只差3萬7千多元。
[周刊王CTWANT] 原PO日前在Dcard上發文表示,自己畢業於歷史學系,目前擔任一名公務人員,原PO認為,從事公務員的人,9成應該都是大學念文組科系,「畢業後不想從事教職或學術研究,但因為大學所學的內容無法進入民間企業,同時又不想屈就服務業,才會考公職」。原PO進一步透露,近日他與大...
年金改革風雲再起?107年7月年改上路後,退休公教人員年金所得替代率,將連續10年每年減少1.5%。國民黨立委賴士葆等人日前提案修法,要求自今年元旦起停止逐年遞減,未來也將與在職人員薪俸一併調整。公教人員高喊支持,呼籲盡快排入審查,讓月退金先止血。
主計總處8日公布2月消費者物價指數(CPI)年增率為3.08%,為19個月以來新高。國民黨立委黃健豪認為,基本工資、軍公教現職薪資都調整,獨缺退休的軍公教人員未被調整,因此擬提修訂《公務人員退休資遣撫卹法》第67條修正草案,主張退休、撫卹金,應隨物價調整或隨軍公教加薪比例調整。另黃健豪也擬提村里長任職滿20年且年滿65歲,退職應發給退職金。
8大公股銀向攬才年輕人招手,今年開出近3000多個職缺,除了一般的金融專業人才,還包含儲備幹部等職缺,部分職缺起薪直達5萬元以上,公股銀主管表示,如果是特殊專業人才如資安人員等,甚至起薪還可以有7萬元,希望藉由高薪吸納優秀人才捧「金飯碗」。
[NOWnews今日新聞]台灣大學今(2)日舉辦全台規模最大的校園徵才博覽會,企業徵才、搶才戰正式開跑,今年校園徵才博覽會系列活動,共約336家企業報名,包含3月2日至3月31日的線上博覽會,以及企業...
生活中心/林孟蓉報導長榮航空工會前陣子為了爭取調薪權益,醞釀在春節、清明連假期間罷工,引發不小風波,最後在行政院出手協調下,勞資雙方達成4項共識,也解除了罷工危機。不過由於長榮醞釀罷工,讓不少旅客行程大亂,引來罵聲,也有人質疑長榮年終獎金有6個月,為何還要用罷工手段爭取調薪,對此,就有1名長榮員工發文喊冤,表示年終都是用底薪計算,因此實際拿到的錢並不多,也引發網友討論。
不少人會因為薪資待遇、發展前景等考量,選擇成為北漂族,不過北部的高物價、高房價,也讓許多剛出社會的年輕人吃不消,有社會新鮮人也忍不住發問「多少薪水才值得北漂?」好奇其他網友的想法,掀起網上熱議。