中國大陸在新冠疫情之後,消費者更重視養生,北京同仁堂為了擴大消費族群、擺脫老氣形象,開起茶飲店,把中藥材融入咖啡、茶飲,吸引年輕人打卡,最新財報顯示,去年前三季度,淨利潤成長近4成。
新世代求職者趨勢轉變,如何去與新世代工作者合作融洽,是許多職場老鳥面臨的挑戰,傳統輪班、責任制的長工時模式,已難列入新鮮人求職選項。根據遠見雜誌對台灣年輕人的調查,被問到「最想成為什麼樣的職人?」時,年輕人表示最想成為「工作與生活平衡的人」,第二名的答案是「快樂的工作者」。而1995 年後出生,認同Purpose、Playlist兩大理念的P世代,其在職場上也較重視個人專業能力的成長,期望公司能夠提供進修資源。康成志業保健電銷矢志於「人才培育,永續成長」,願意培育素人,從零開始培訓,而且深知「先