由信義房屋與淡江大學共同推動的「淡江信義社會影響力系列講座」,日前信義企業集團創辦人周俊吉與2名學生互動「青年世代價值觀如何型塑職場人際對待關係」,周俊吉分享年輕時遇慣老闆的經歷、經營團隊的心法等,不同世代價值觀相互衝撞、理解,激盪出不一樣的火花。
[FTNN新聞網]財經中心/綜合報導信義房屋與淡江大學共同推動「信義社會影響力永續系列講座」,首場於淡江大學台北校園由信義企業集團創辦人周俊吉與淡江大學...
信義房屋創辦人周俊吉與學生對談,以自己創業舉例,前六年聘用有經驗、有技能的人,結果連年虧損,後來改變作法,只招募沒有房仲經驗的人,結果此後未曾虧損,店數也愈開愈多,他說,「正確的心態」遠比「技能」重要。
在全球掀起AI與永續發展的狂潮間,青年學子從學校畢業,成為社會新鮮人,最能被企業相中的特質是什麼?信義企業集團創辦人周俊吉表示,必須有「利他思維」,專業技能部分可透過訓練達成。淡江大學校長葛煥昭則以管理學校經驗分析,執行力與領導力是成功關鍵。
公司第一線業務從90年次網路Z世代,到50年次前段班,年近6旬都有,是否存在世代競爭,或是能共融、共好。信義企業集團創辦人周俊吉坦言,世代與世代間確實會存在著觀念上的差距,但是企業若能建立好正確的經營理念與企業倫理,有內在認同,就不用擔心外在的改變,可以堅定永續地走下去。
信義房屋與淡江大學共同推動「信義社會影響力永續系列講座」,首場於淡江大學台北校園舉辦,由信義企業集團創辦人周俊吉與淡江大學校長葛煥昭對談「在AI與永續發展下,青年學子從學校到職場的價值型塑」,周俊吉勉勵學子無論外在趨勢如何變化,都要「堅定正確信念」,歷經挫折也不改變。
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唯一上市房仲業信義房屋今(26)董事會通過去年財報,營收142億元,歸屬母公司獲利為17.6億元,每股盈餘2.39元,年增率為44%左右。並通過股配發股息1.6元,股息殖利率逾5.48%。
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雖說該是春回大地的季節,近來天氣依舊是乍暖還寒、捉摸不定,很難不令人聯想是否與氣候變遷有關。 適逢海洋委員會月前公布完成台灣本土紅樹林及海草床的海洋碳匯「藍碳方法學」的消息,以作為台灣海洋藍碳碳匯量計算準據,納入國家溫室氣體排放清冊及碳權認證。 ■台灣四面環海 可發展海洋碳權 「自然碳匯」的來源很多,包括土壤(黃碳)、森林(綠碳)、濕地、海洋生態系(藍碳),甚至河流湖泊都有儲碳能力,可以吸收並儲存大量碳化合物,減少大氣中的溫室氣體濃度,有助於減緩氣候變遷。 相較於發展較早的綠碳,占地表面積約7成的海洋,無疑是地球上儲存二氧化碳總量最高...