為協助青年提升職能、接軌職場及穩定就業,勞動部推動「投資青年就業方案2.0」,提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5 大目標;勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心主動深入偏鄉協助青年朋友解決就業問題,讓26歲的原住民青年吉娃思.羅幸找到新的職涯方向並培養一技之長,成功轉職長照業。竹北就業中心盤點轄區內青年就業困境,發現尖石、五峰等偏鄉地區受限交通及工作機會較少等原因求職不易,便攜手與原民會合作,提供「就業巡迴專車服務」,專車接送求職者...
[周刊王CTWANT] 議員黃婉如、陳雅倫、張肇良都說,政府不要對小老百姓幾千元欠稅斤斤計較,動輒發公文恐嚇要強制執行,對欠稅大戶卻都束手無策,應超前部署及早因應,不要放任累積變成欠稅大戶,未來欠稅只會越來越多、越來越難追,尤其許多欠稅大戶多是人頭戶或早已脫產,市府應建立機制,...
【記者 彭慧婉/桃園 報導】為鼓勵企業進用及續留壯世代人才,勞動部推出「55Plus壯世代就業促進措施」,雇主透過公立就業服務機構,聘用55歲以上或45歲以上退休者,給予友善的就業協助,就能申請獲得職場支持輔導費補助。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心於4月份陸續辦理4場「跨世代共創系列」講座,多位企業接班人分享輔導聘僱壯世代及青銀相互合作的寶貴經驗,協助企業推動世代合作。 ▲桃竹苗分署銀髮人才資源中心於4月22日辦理首場「華夏玻璃接班造夢者...
【記者 彭慧婉/桃園 報導】為加強青年創業輔導與後期穩定發展,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署協助有意創業的青年做
▲樂齡活動設計與帶領員工教育訓練實況。 台灣中小企業占全體企業家數98.93%,因規模較小資源有限,因此對於人力資本的投資,更需要加強輔導及協助,才能健全人才培訓發展,以因應瞬息萬變的商業競爭與挑戰;勞動部勞動力發展署桃竹苗分署藉由「小型企業人力提升計畫」(下稱小人提計畫)協助東暉長照股份有限公司辦理企業內部員工教育訓練,強化青年員工專業能力,提升整體的長照服務品質。 東暉長照為了培育公司內部優秀的年輕人才,透過申請小人提計畫,在專業顧問的輔導協助下...
...成功從基層技術人員晉升主管職,薪資更是大幅提升,為職涯鍍金。明志科大機械系畢業的陳筠說,107年剛畢業時,因為還未釐清自己想走哪個行業,所以就先投入餐飲業工作,三年後,想要再次嘗試具挑戰性的工作及高薪;於是她報名加入桃竹苗分署「青年就業旗艦計畫」,進入揚明光學股份有限公司擔任製程工程師,在訓練期間,由單位直屬主管擔任職場導師,主管以系統化的教學,深入淺出的指導,慢慢地激發出她對工作興趣與潛能,公司除安排專業知識傳授外,也提供許多線上課程讓她可以...
台灣高鐵公司響應「世界地球日」,與農業部林業、自然保育署及轄下新竹分署、臺中分署、屏東分署攜手舉辦2024「共植美好」低碳永續行動,將於4月22日(一)世界地球日當天上午10:30至12:00,於高鐵桃園、台中及左營站三站,分別送出1,200株寶島原生樹苗,總數達3,600株,數量有限、送完為止。歡迎旅客自備環保袋領取,親手種下環保的苗種,與高鐵一同打造低碳永續的美好台灣。
【記者彭慧婉/桃園報導】台灣中小企業占全體企業家數98.93%,因規模較小資源有限,因此對於人力資本的投資,更
...協助優先利用埤塘與河川水源,再透過加強灌溉管理以減少石門水庫出水量。江分署長指出,在各單位全力合作下,石門水庫蓄水量降低已趨緩,目前水庫水情仍在有效掌控之中。 張善政隨後前往水庫現場表示,市府已完成213口抗旱水井、8處水資源中心、767個水塔及40部消防水車等整備,並已函文三溫暖、水療業者及用水大戶自主節水5%,同時呼籲停止自來水澆灌及清洗大樓落實節水,以因應氣候不確定性造成的供水影響,並請市府相關單位與分署持續密切合作,俾務必讓市民用水便利、無缺。
為服務在地廠商尋求好人才及協助轄區有求職需求的民眾早日覓得心儀的工作,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心於4月18日(星期四)下午1時30分至4時,在竹北市中興里集會所(新竹縣竹北市嘉豐南路一段11號2樓)舉辦現場徵才活動,現場邀集了30家知名廠商,提供1,816個職缺。竹北就業中心主任陳玉秋表示,本次活動參與廠商包含科技製造業、餐飲服務業及零售業,為積極吸引青年朋友青睞,太陽光電能源科技釋出無工作經驗要求之(PM)專案管理師職務,薪資上看45K...
【記者 鍾懿瑾/新竹 報導】近年來,黑熊目擊及救傷通報逐年增加,為因應可能發生的人熊衝突事件,林業及自然保育署
近年來,黑熊目擊及救傷通報逐年增加,為因應可能發生的人熊衝突事件,林業及自然保育署新竹分署特別舉辦臺灣黑熊救援應變演練,並邀請轄內相關部落組織以及地方政府共同參與,透過每年的操演作業,加強對臺灣黑熊救援的應變能力。 演練場址選擇位在桃園市復興區的「東眼山國家森林遊樂區」,由臺北市立動物園的獸醫團隊、野聲環境生態有限公司等專業團隊分享黑熊救傷經驗與技巧。課程涵蓋臺灣黑熊生態習性、痕跡辨識、人熊保育議題,另以模擬黑熊滋擾與救傷應變等多個面向...
...進水,南部主要的曾文、南化水庫也跌破4成。根據最新資料,目前有14個水庫蓄水量低於4成,7個水庫低於3成,不過目前南水分署則強調,目前南部水情正常。 根據水利署最新資料,截至今日上午,全台21個水庫中,就有14個蓄水量低於4成,7個水庫低於...37.8%、南化水庫32.4%、阿公店水庫39.4%、牡丹水庫38.3%。 其中除了水情提醒綠燈的區域桃園、新竹、苗栗、台中外,南部地區也有缺水的跡象,中南部地區的主要水庫湖山、曾文、南化等水情也告急,湖山水庫管理...
為鼓勵企業進用及續留壯世代人才,勞動部推出「55Plus壯世代就業促進措施」,雇主透過公立就業服務機構,聘用55歲以上或45歲以上退休者,給予友善的就業協助,就能申請獲得職場支持輔導費補助。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心於4月份陸續辦理4場「跨世代共創系列」講座,多位企業接班人分享輔導聘僱壯世代及青銀相互合作的寶貴經驗,協助企業推動世代合作。面對勞動力人口趨勢的改變,桃竹苗分署提供多項措施協助壯世代重返職場,並鼓勵企業聘用壯世代,對於...
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長期深耕轄區辦理各項職業訓練,不僅為失業及在職勞工培養就業技能,更為企業提供優質的勞動力,辦訓品質連續第八度榮獲勞動部「人才發展品質管理系統」評核金牌肯定,桃竹苗分署未來也會持續結合產官學研勞資源,擴大辦訓容量並提升訓練品質,成為桃竹苗地區最值得信賴的就業安全服務平台。
▲勞動力發展署蔡孟良署長(左)頒發TTQS訓練品質金牌,由桃竹苗分署長賴家仁(右)代表領獎。 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長期深耕轄區辦理各項職業訓練,不僅為失業及在職勞工培養就業技能,更為企業提供優質的勞動力,辦訓品質連續第八度榮獲勞動部「人才發展品質管理系統(TTQS)」評核金牌肯定,桃竹苗分署未來也會持續結合產官學研勞資源,擴大辦訓容量並提升訓練品質,成為桃竹苗地區最值得信賴的就業安全服務平台。 桃竹苗分署配合產業發展趨勢與國家勞動力...
為加強青年創業輔導與後期穩定發展,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署協助有意創業的青年做好創業準備,推動「青年創業發展導航計畫」,113年持續開辦青年創業專班,強化青年透過創業前期知識加持、創業中期諮詢輔導與資金協助、創業後期持續培力關懷與行銷配套,協助青年創業者穩定經營,桃竹苗分署成功協助31位青年核貸勞動部創業貸款,其中李益葳更成功透過分署輔導顧問團協助核貸順利並成功創業圓夢。8年級的李益葳,他從小對建構空間概念有興趣,自學生時期到畢業後都從事建築...
【記者彭慧婉/桃園報導】為配合行政院推動文化創意及智慧綠建築等產業所需人才,勞動力發展署桃竹苗分署每年開辦「建
【記者 彭慧婉/桃園 報導】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長期深耕轄區辦理各項職業訓練,不僅為失業及在職勞工培養
勞動部為促進青年就業及培育國家重點產業人才,積極推動「產業新尖兵計畫」,期望透過職業訓練,強化青年的知識與專業技能,使青年能夠掌握國家產業發展契機順利就業。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署自109年起陸續與國立清華大學、陽明交通大學、外貿協會、財團法人工業技術研究院等單位攜手合作辦理產業新尖兵計畫,成功協助近8000名青年投入資訊等重點產業就業;113年產業新尖兵上半年課程招生,課程涵蓋電子電機、綠能科技、工業機械、數位資訊及國際行銷企劃等五大領域,歡迎...
為鼓勵二度就業婦女重返職場,勞動部推動「婦女再就業計畫」提供自主訓練獎勵、再就業獎勵及雇主工時調整獎勵等3項獎勵措施。桃竹苗分署竹北就業中心結合財團法人法律扶助基金會新竹分會,精準開發出潛在的婦女就業人口,運用「婦女再就業計畫」成功媒合就業,讓有債務問題的婦女得以尋覓一份穩定的工作,同時一併解決債務問題,幫助到需要的人。阿慧(化名)離婚後獨力撫養小孩,因經商失敗欠債,向法扶新竹分會尋求債務更生協助,再由竹北就業中心提供就業上的協助與輔導,經...
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長期深耕轄區辦理各項職業訓練,不僅為失業及在職勞工培養就業技能,更為企業提供優質的勞動力,辦訓品質連續第八度榮獲勞動部「人才發展品質管理系統 (TTQS)」評核金牌肯定,桃竹苗分署未來也會持續結合產官學研勞資源,擴大辦訓容量並提升訓練品質,成為桃竹苗地區最值得信賴的就業安全服務平台。桃竹苗分署配合產業發展趨勢與國家勞動力發展方向,多年來持續更新訓練場館機具設備,如已建置冷凍空調甲級檢定場冰水主機設備、擴建可提供氬銲...
還在尋覓好工作嗎?勞動部勞動力發展署為協助青年就業,推動「初次尋職青年穩定就業計畫」、「青年職得好評」及「青年跨域津貼」等多項青年就業促進措施,桃竹苗分署並結合轄區地方政府合作,積極協助青年快速投入職場,4月份更是與餐飲業、製造業及客運業業者合作,陸續在桃園、新竹、苗栗等地區辦理9場徵才,共邀264家廠商釋出多達9,570個優質職缺,提供青年朋友一個與雇主面對面的媒合平台。疫後產業復甦,餐飲業需才孔急,知名餐飲業者有築間餐飲事業...
民視新聞/綜合報導受到鋒面影響,不少地方雨勢不斷,正值台灣枯水期,各地水庫水情吃緊,這波雨來的正是時候,從周一到周四上午,全台水庫共進水超過5千萬噸,其中,中北部的水庫受益最大,苗栗鯉魚潭水庫進帳第一名,石門水庫也有700萬噸入庫。
經濟部水利署北區分署25日表示,截至25日止,石門水庫集水區已累計39.9毫米,預計可挹注水庫約750噸水量,蓄水率回升至25.2%,考量平地農田也有充足降雨,25日至26日暫緩農田供水。
...帶動在地就業機會,並鼓勵民間團體提報具創意性、地方性及發展性之計畫,引導失業者參與計畫工作,共同創造在地就業機會。為協助有意願提案的民間團體了解方案及計畫內容、申請方式、執行規範及審查原則等,桃竹苗分署規劃3場提案說明會,分別於3月22日(五)在桃園、4月17日(三)在新竹、4月19日(五)在苗栗舉辦,歡迎有意願提案的民間團體踴躍報名參加。桃竹苗分署長賴家仁表示,桃分署近3年執行多元及培力計畫,共補助288家民間團體,協助1,100名失業者就業,並透過諮詢輔導...
...危機下,二河分署提醒地方政府,於進行中清疏案件請盡速趕辦,確保於汛期前完成,並盤點對轄區影響最大的致災熱點,評估致災臨界降雨量,並構思分署可協助事項,以達減災及資源投入最佳化效益。同時也要針對易淹水地區及社區,加強民眾防汛宣導,告知風險因子與防汛資源,以降低災害發生風險。此外,需各縣市政府加強部份,桃園市部份,應針對重要防汛熱點相關單位建立聯繫窗口,做到橫向提醒部份;新竹縣部份,針對構造物安全檢測須改善部分,請盡速於汛期前完成改善,並...
桃園前天有上萬用戶停電,昨又傳出水情嚴峻,石門水庫蓄水率只剩百分之廿四,比三年前「百年大旱」同時期的百分之廿七還低,農民...