護國神山台積電近年來積極在海外及台灣擴廠,因應接踵而來的龐大人力需求,今年預計在台灣招募6000名新血,包括桃園、新竹、苗栗、台中、台南、高雄等縣市皆有人才需求,不管是理工、文法科系畢業生都有機會進到神山工作,碩士畢業新進工程師的平均年薪上看200萬元。人力銀行業者表示,「台積電近2年徵才需求都超過6000人,但能招到一半就很厲害了。」
...全國體育班績效優良學校,獲頒150萬元獎勵金。建設處長蔡勝雄則獻獎內政部110年度全國「國際級及國家級重要濕地經營管理」執行成效評鑑,臺東縣獲特優獎等激勵表揚獎項。會中並邀請104資訓科技股份有限公司獵才招聘事業群資深副總經理暨人資長鍾文雄,以「人才永續-DEI多元共榮的組織文化」進行專題講座,希望以企業永續、人才永續及環境永續等面向,打造友善的工作環境。縣長饒慶鈴致詞時特別感謝縣府團隊過去的努力付出,帶領臺東變得不一樣,在各單位的努力下,獲得不少的工作...
AI 新時代來臨,瞬息萬變的職場,扛業績、下決策,經理人的壓力指數多高?人力銀行調查,經理人壓力指數平均6.49分,屬中度偏高,主要壓力來源均與「人」有關;即便如此,仍有逾8成人願意在高壓環境下當主管,主因包括擁有廣闊的職涯視野、薪水更高、能提升個人競爭力。
半導體業缺人,光今年就開出17.5萬個職缺,為了補缺口,台積電也和台師大,攜手推半導體學程,祭出15門課全修完,就能獲得台積電的面試機會。另外也不只大學端,教育部也推出相關課程,培養學生半導體素養,預估下學年會擴大到25校實行。