...能加入中鋼長青志工行列,參與公司辦理之相關公益活動,例如小港區國小畢業學子鋼鐵之旅活動或中鋼集團教育基金會環境教育巡迴宣導、市民講座等。 中鋼企業工會與中鋼公司勞資雙方在良好互動溝通下,透過協商將第六次團體協約的條文內容與時俱進,不僅落實中鋼員工權益之保障...在良性互動溝通下共創雙贏成果。展望未來,中鋼企業工會相信,惟有與中鋼公司並肩共創勞資雙贏,公司才能在面對全球鋼市競爭及2050碳中和嚴峻挑戰下穩健成長,於逆境中開啟新局,創造營運佳績。
...穩定力量。 陳石圍致詞則表示,市政府相當重視且努力輔導企業簽署團體協約,截至目前為止,高雄市團協簽署領先全國,高達675份;另外,陳石圍也提及每次團協簽訂都代表勞資雙方的進步,相信中鋼企業工會和中鋼公司簽訂的團協會是其他工會的範本及努力目標。 翁朝棟致詞時表示,中鋼和企業工會...長青志工行列,參與公司辦理的相關公益活動,例如小港區國小畢業學子鋼鐵之旅活動或中鋼集團教育基金會環境教育巡迴宣導、市民講座等。 中鋼企業工會與中鋼公司勞資雙方在良好互動溝通下...
[NOWnews今日新聞]經濟部產業園區管理局於今(30)日上午,在高雄市楠梓區高雄都會公園,舉辦友善職場幸福甜甜親子健走活動,期能營造優質幸福園區,增進區內員工親子情誼,並在摸彩助興下,為整個活動掀...
中鋼企業工會與中鋼公司15日簽訂第六次團體協約,由中鋼企業工會理事長陳春生及中鋼董事長翁朝棟代表簽署,勞動部長許銘春、經濟部次長曾文生、國營司副司長劉起孝、高雄市政府勞工局副局長陳石圍等貴賓親臨見證,典禮過程展現和諧的勞資氛圍,雙方將共同信守協約規範,奠定中鋼永續經營的基石。
去年6月立法院修法通過,增加民眾檢舉交通違規以及記點項目。職業駕駛們強調,在停車空間不足的現況下,一再遭到檢舉記點,已經危及他們的工作權。因此,行政院在3月份推出修正草案,要取消罰鍰1200元以下,包括路邊違停、臨停等十項民眾檢舉項目,又引起路權團體反彈。