TibaMe跨行轉職敲門磚

中國時報【報導王怡文】 圖片提供TibaMe 學用落差一直是大學生畢業常見議題,也讓社會新鮮人起薪普遍偏低,讓許多父母擔憂孩子的出路,另尋就業培訓單位幫助孩子培養一技之長。四年前的夏天,呂爸爸、呂媽媽帶著剛從大學新聞系畢業的二女兒參加TibaMe所辦的Web╱APP前端設計工程師養成班的課程說明會(原中壢資策會在中央大學的經營團隊),在了解課程內容、教學方式及學習環境後,覺得仍在職從事企畫文案的大女兒也很合適,在就業前景及專業發展的雙重考量下,於是兩姐妹一個應屆一個辭職,一起參加了課程。 結訓即就業 進入夢想企業 在近半年的實務磨練之下,結訓後與班上同學皆立即投入職場,該班就業率高達92%,姊姊在就業媒合輔導下,於雷爵網絡科技擔任前端網頁設計師。雷爵網絡科技創始於1999年,是台灣第一家經營線上遊戲、也是台灣最早擁有完整線上遊戲開發技術的公司。妹妹錄取的資拓宏宇國際公司,在業界頗負盛名,提供大型資訊系統規畫、建置與維運的專業服務。妹妹在公司的中央氣象局專案擔任軟體工程師,參與建置天氣監測、即時預報等系統。 由於兩位姊妹透過TibaMe轉職相當成功,一位在前端發展,一位在後端耕耘,在職場都很順遂,呂爸媽對中心的訓練相當放心。一年前,三女兒從大學運輸科學系畢業後,也到Web╱APP前端設計工程師養成班報到,並於今年1月結訓;結訓後在一家經營網路線上及手機遊戲的公司任職網站前端工程師,就業時獲薪高於勞動部統計2019年大學畢業生平均月薪的4成,同樣讓父母感到很欣慰。 年底增加台北服務據點 一直以來,台灣各產業在面對數位轉型及產業升級的挑戰下,對擁有資訊新技術、具備專業實務能力的資訊專業人才有高度的需求,這也是TibaMe因為每年穩定培訓一定質量的資訊優秀人才,受到業者重視及持續關注的原因。另方面,透過TibaMe的培訓,可以為年輕人創造更高的價值,TibaMe儼然成為年輕人實現夢想的捷徑、跨行轉職的敲門磚。 為了讓學員更方便獲得教學內容,有更好的方式進行學習輔導,有更自動化的方式檢測學習結果,TibaMe將應用數位科技整合online及offline資源,積極發展OnO的服務與機制,讓已具相當口碑的就業養成訓練進階到2.0,創造新的里程碑。TibaMe本著長久在中央大學耕耘累積多年的培訓能量,也將在今年年底增加台北的服務據點,對於北部的同學是一大福音。TibaMe除了培育前端設計工程師之外,還有辦理Java工程師、雲端網路系統、AI╱Big data、數位行銷、APP行動開發等人才培育課程,歡迎進一步了解TibaMe的就業養成訓練。