TJ高中錄取改革挨批 勞登公校教委主席建議規範流程

全美知名的北維州湯瑪斯傑弗遜高中(簡稱TJ高中)擬改革錄取方式的提案持續惹議，隔壁的勞登郡公校教委主席謝莉丹(Brenda Sheridan)近日致信費郡公校教委批評該提案，表示提案未提供新錄取規則的具體作法及後果等內容，且提高錄取的GPA標準恐怕會讓教師或學生在成績上動手腳，導致不健康的競爭關係，她建議TJ高中成立管理委員會，規範改革錄取的過程。

維州規模最大的費郡公校(FCPS)學區總監布拉布蘭德(Scott Brabrand)本月中提案修改TJ高中的錄取標準，取消入學考試、教師推薦、申請費等，建議所有GPA滿3.5以上，上過代數學的學生通過「擇優」抽籤(merit lottery)錄取，以多元化TJ高中的學生組成。

TJ高中當前的一年級新生組成為73%亞裔、18%白人以及5%其他族裔，費郡公校官員估計「擇優」抽籤能平衡族裔比例，調整為54%亞裔、25%白人、8%西語裔、7%非裔，以及6%其他。

該提案一經公布就引發以亞裔為主的家長、學生反彈，近幾周還有各類抗議活動，有家長稱謝莉丹的公開信是目前最有力的反對意見。

謝莉丹在信中說，「擇優」抽籤的提案沒提供具體實施方法、形式、規則以及後果等內容，而且該提案將影響勞登郡學生進入TJ高中的比例，今年勞登郡公校有98名學生被TJ高中錄取，但改革提案將把勞登郡公校學生名額限制在62人，相當於只分配17%的錄取名額。

她表示，TJ高中在「州長學校」(Governor's School)項目中獲得維州教育廳的大筆資助，理應服務北維州的所有學生，讓各校平等受益。

謝莉丹也批評把GPA從3.0上調至3.5可能導致不良競爭，「這將給學生和老師帶來高壓，甚至可能導致學生成績虛高(inflation)，學生就算被TJ高中錄取，也無法適應課業壓力和學習節奏」。

「修改錄取過程以體現北維學生的族裔多元，是值得稱讚的目標，但費郡公校應謹慎對待TJ高中的錄取改革。」謝莉丹說，TJ高中缺乏一個能對政策改革負責的管理委員會(governing board)，她建議費郡、勞登郡等公校系統協商創建一個管理委員會，規範教育改革、提案、修訂等過程。

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