TTQS評核 南市摘3金

南市勞工局長王鑫基、人事處長沈德蘭及公務人力發展中心主任鄭潔虹獻上QQTS三面金牌,獲得市長黃偉哲肯定。(記者李嘉祥攝)
南市勞工局長王鑫基、人事處長沈德蘭及公務人力發展中心主任鄭潔虹獻上QQTS三面金牌,獲得市長黃偉哲肯定。(記者李嘉祥攝)

▲南市勞工局長王鑫基、人事處長沈德蘭及公務人力發展中心主任鄭潔虹獻上QQTS三面金牌,獲得市長黃偉哲肯定。(記者李嘉祥攝)

臺南市政府公務人力發展中心參加勞動部「人才發展品質管理系統TTQS」評核榮獲金牌,達成十連金目標,且是唯一獲得金牌獎的公務人力訓練機關;勞工局及勞工局轄下的南門勞工育樂中心也榮獲訓練機構版雙金牌。勞工局長王鑫基、人事處長沈德蘭及公務人力發展中心主任鄭潔虹昨天於市政會議獻獎,獲得市長黃偉哲肯定。

黃偉哲表示,勞動部TTQS評核制度推行十六年,去年有一千五百家企業機構及訓練機構參與,僅卅六家企業及訓練機構獲得金牌,獲獎率二%,勞工局是唯一地方政府職業訓練機關連續十一年奪金的單位,南門勞工育樂中心勞工學苑連續八年得金,公務人力發展中心也達成十連金目標,感謝三單位協助受訓人才成長,使培訓管道更上軌道,值得仿效及學習。

王鑫基指出,勞工局推動各項人才發展培育計畫及客製化人才培育訓練,包括勞工領袖大學階梯式課程,失業者及身心障礙者職訓,晴天坊網路暨實體據點展售平台、勞工學苑也開辦優質課程,從訓練勞工技能、職能提升到就創業協助及提供舞台,讓人才發揮專長創造價值,未來會持續精進訓練品質,提供更便利學習管道,成為勞動人才訓練發展品質的領頭羊。

沈德蘭強調,人力中心培訓計畫以市府年度施政方向、市政目標及各局處公務需要進行課程規劃,並因應疫情調整實體或遠距模式,讓公務人力培訓不中斷;鄭潔虹說,人力中心將培訓業務導入TTQS,透過評核服務獲得精進建議,以系統性課程規劃及培訓模式提升訓練成效,未來會持續創新,成為市府員工職能補給站,達成培育優質公務人力使命。