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爆凹建教生加班 富野重懲2失職主管

台中市 / 徐孟蘭 張春峰 報導

富野集團經營的武陵富野渡假村,周圍風景優美,房價一晚也不便宜。但有實習生向台中市勞工局檢舉,飯店主管以實習成績威脅,逼多名大學實習生、高職建教合作班的學生加班。勞工局調查後發現,業者採取彈性工時,加班時數在一年內,可以選擇補休或是加班費,沒有違反勞基法。勞工局介入後,業者補發了上萬元加班費給學生,而管理失當的兩名直屬主管,則分別記大過與離職。

座擁藍天白雲、翠綠青山,這是知名的武陵富野渡假村,位於高海拔山區,飯店2名員工、3名建教合作生以及2名大學實習生投訴,主管涉嫌用實習成績威脅,要學生免費加班,投訴的學生提供對話記錄,主管說,早班沒做完不準下班,早班回宿舍的人請再回來,還說我以參與程度來評量考績,學生們忍無可忍,向台中市勞工局申訴。

勞工局接到投訴後,立刻前往稽查,業者在官網上隨即貼出公告,說明公司沒有違法,以及後續對兩名主管分別記大過兩次、與請辭獲准,並補發上萬元加班費給學生,也承諾會改善管理。



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