軍公教加薪衝破悶經濟？多家公司表態跟進

國內這幾年因為普遍低薪、消費力道弱，這樣的惡型循環被稱為「悶經濟」！大家都很好奇，新閣揆喊出軍公教加薪3%，有沒有機會帶動加薪潮、突破現況呢？專家分析，年金改革過後，公務員就算加薪也會把錢拿來儲蓄，反到是基層勞工加薪，才會反映在消費力道上，帶動整體經濟起飛。 一大匙冰塊，加上熱呼呼的紫蘇梅湯，清涼解渴的飲料，黃同學一天得要搖出上百杯，課餘時間在飲料店打工，老闆給的時薪比基本工資高，一小時140元，月薪平均破萬元，聽到政府帶頭加薪，讓她對未來抱有更多期望。 飲料店業者廖仲佐：「增加一點薪水，我相信（消費者）對消費預算稍微增加，我相信那是肯定的，我們的營業額起來的話，我們相對的一定會幫員工加薪。」 跟隨公務員加薪的，還有八大公股行庫，平均調薪3%~6%，民間金控和投信最高5%；國營事業台酒也確定2018年調薪3%，台電和中油目標落在3%，民間企業也陸續跟進，工商團體大老率領的兩大企業，台玻和鄉林更喊出加薪5%，義聯集團2.5%，台泥最高7%，遠東新也要加薪3%！ 台大國發所副教授辛炳隆：「從這個政策宣示上來講，確實會讓民眾感受到，尤其是勞工，會感受到政府確實想解決低薪的問題，但是對企業來講，坦白講如果要我比較的話，我覺得提高基本工資的效果，會遠遠大於公務員調薪效果。」 學者分析，幫公務員加薪很難突破悶經濟！台灣鄰近國家，不管是中國、日本或是韓國政府，都從基本薪資開始著手。 台大國發所副教授辛炳隆：「所得越低的人你給他增加100元收入，他會用在消費比例非常高，大概60%、70%甚至更高，可是高所得的人比如像公務員，你給他增加100元，他可能只會用30元用在消費上面，尤其是這次年金改革之後，很多在職公務員認為未來退休金減少，這時候他會提高他的儲蓄。」 想刺激國內消費力道，得從根本做起，賴內閣已經邁出第一步，就看接下來如何推動民間企業加薪風潮，打開悶經濟鍋蓋。（民視新聞王嘉琳、葉家君台北報導）