逾百收費員遭資遣 南山工會批公司假轉型真逼退

南山人壽爆發134名收費員被資遣，引發工會與總公司隔空交火！今天（12月18日）工會找來立委召開記者會，認為南山人壽假借轉型名義，實質是變相減薪，還痛批金管會怠忽職守，對此金管會主委顧立雄強調，會要求南山妥善處理，也會適時介入關心！ 手拿看板，寫著「假轉型，真逼退」，10幾名遭南山人壽資遣的員工，在立委林岱樺陪同下，召開記者會，痛批資方鴨霸，逼退減薪！ 南山人壽員工余先生：「降薪降到3萬2000到4萬，就3萬2000，然後第二個要經過考核，第三個半年後主管要不要你，還是一件事情。」 南山人壽工會申訴主委劉基宏：「起薪原來是6萬多元的變成3萬2000起跳，我估計3年下來南山人壽，可以節省人事成本1億多以上。」 講得滿腹委屈，他們是在南山人壽任職20、30年的老員工，已經快到退休年紀，卻突然被公司通知要推動「轉型計畫」，要求員工配合受訓，重新考核是否留用，但起薪變相縮減，如不配合則優退或優離，這波人數高達134人！ 南山人壽工會理事長嚴慶龍：「工會要求能夠讓收費員回到原職，再來展開工會的談判。」 工會不滿營業額上千億的南山人壽，竟然以公司轉型為由，將服務多年的老員工，無情裁撤，立委也痛批金管會怠忽職守！ 立委（民）林岱樺：「因為現在南山人壽準備要興櫃，在沒有做好公司治理，包含勞資爭議的時候，本席堅決反對你（金管會）放水，讓南山人壽做興櫃的動作。」 金管會主委顧立雄：「我們已經要求南山人壽要妥適處理，有沒有變相減薪的事情，如果收費員確實有這樣的問題，而且正式跟我們提出，我想我們都會來協助處理。」 金管會態度硬不起來，工會只得自力救濟拚權益，這波人壽裁員潮，從友邦到南山，壽險業吹寒風，恐怕這些都只是冰山一角！（民視新聞許敬柔、嚴文謙台北報導）