【Yahoo論壇】不是賺錢越來越難,而是賺錢的邏輯變了!

胡偉良(品嘉建設、尚禹營造創辦人)

讀者投書:胡偉良(品嘉建設、尚禹營造創辦人)

不是危言聳聽.未來無數小型、微型企業都將倒閉,因為當今的社會上根本不需要那麼多不具競爭力的企業。

公司+雇員的時代已經過去,未來是平臺+個人的時代!

現在社會最大的變化就是“個體崛起”,個體崛起也就意味著各種公司消失,各種“組織”將“下沉”,把舞臺留給“個人”。

在公司化時代,我們制定出了各種條條框框的制度,來將一群人形成群力,然後人們需要在規定時間、做規定的事情、完成規定的目標,犧牲小我成全大我,所以人必須服從組織,這就是公司化的特點。

而現在,由於互聯網的高度協作性,使每一個“個體”的天賦和興趣有了用武之地,過去受限於市場規模而不能成立的很多特色小生意,現在可以通過平臺找到自己客戶;而過去受限於資訊成本而不能得到滿足的那些個性化需求,現今在平臺上也找到了賣家。過去只能將自己賣身於公司的優秀個體,現在可以輕鬆實現自我價值。

過去人類以“公司”為名義築成籬笆,如今這些籬笆正在被拆除。基於平臺之上的小眾興趣、小眾價值觀、小眾夢想、小眾愛好都能被成全,這叫百花齊放、百家爭鳴

未來人們的生活和工作漸漸開始成為一體,比如有人一邊旅行一邊寫作,有人一邊學習一邊賺錢。通過你的知識、才華、技能就能擁有體面的生活,同時還能為世界創造價值。

社會分工的繼續細化,加劇了企業的解體。而對於“個體”們來說,這簡直就是最好的時代,我們可以不用上班打卡,不用處理人際關係,不用遇事向老闆請假,只需將所有的熱情投入到自己擅長的事情上來,能力+付出直接和回報成正比,周遭的一切都跟我無關。

“個體時代”釋放了我們的個性,催生了大量自由職業者,無數平臺的崛起,使你有機會參與創造和價值輸出。你越有能力、越有特點、越有特長,就越不需要依附某個公司。

今後每一個人都是獨立的經濟體,個人的創造力將得到了極大的釋放。相反,那些資質平平的泛泛之輩,或者始終找不到定位的人,可能只能依附於別人的安排才能生存,他們必將淪落至社會的最底層。

天真的變了,你還在原地踏步嗎?

長江後浪推前浪,前浪死在沙灘上。

這是新舊世界的鬥爭,也是新興階層和守舊者的鬥爭。

這是一個偉大的時代,一切在洗牌、一切都在覺醒!

胡偉良簡介:台大土木系畢業,具工、商、法學博士的跨領域學術背景,為品嘉建設、尚禹營造創辦人。目前積極建構房地產生態系,工作之餘勤於筆耕,矢志以公正、不偏私的態度,分享正確、專業的房地產知識,協助大眾買得起、住得進好屋。

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