【Yahoo論壇】用李大維的理由

讀者投書：周致莊（文字工作者）

國會議員收賄案連日來沸沸揚揚，昨日下午台北地院裁定三名立委收押，是民主化後首見。但時間如果倒回幾天來看，因民進黨涉案者為立委蘇震清，8月3日星期天下午，總統府秘書長蘇嘉全臉書公告請辭，蔡英文總統雖慰留，但也准辭，且在隔天召開記者會，宣布新任府秘書長李大維接任。

如果說，近期的弊案老是牽扯到蘇震清的名字，那麼對於總統府祕書長的人事案，或許有人會問：為什麼（又）是李大維？並依此疑問，連帶批評蔡總統的用人邏輯仍不脫圈內找人，找的又是「老藍男」。

啟用李大維，意味著蔡總統對於未來局勢與施政，似是胸有成竹。就短、中、長期來說，李大維起碼有三個作用：第一、短期而言，秘書長必須主責辦理李登輝前總統的治喪事宜，就此點而言，「不綠」、「夠老」且受過李登輝前總統提拔的李大維，確實是理想的人選；這也是蔡總統週一記者會交辦李大維的首件工作。第二、中期來說，未來半年最重要的變局，莫過於美國總統大選，是以，擔任過駐美代表、外交部長的李大維，對於掌握情勢、分析局勢，有其重要性。第三、長期而論，這是蔡總統第二任任期，為了鞏固權力，避免提前跛腳，此時啟用李大維，無疑向黨內釋出訊號：切莫見獵心喜，見縫插針。

除了「用誰」之外，此次總統府秘書長人事案，值得觀察的是，蔡總統的決策風格一反常態，展現了少見的「明快」。所謂明快，要符合「決策標的之明確」以及「決策速度的快慢」。所以在分類上，可形成四種類型：明確又快速；明確但拖沓；模糊又拖沓；模糊又快速。這四種類型，尤其是後三者，若回想起過去四年多蔡總統在人事案或重大法案的決策風格，有許多個案例可以分別對號入座，故不贅述。但是，「明確又快速」者，似是罕見。

為什麼蔡總統對新人事案的決策「明快」呢？第二任任期無連任壓力，總統權力已過高峰，只有隨時間遞減，因此第二任任期的常態是：執政螺絲會鬆脫，黨內鬥爭傾軋漸次檯面化。不過，從總統府秘書長的人事案來看，蔡總統雖然進入第二任任期，但明快宣布李大維接任府秘書長，似藉此詔告天下：她不想成為一般人認為的「那種第二任總統」。蔡總統能否成功突破「第二任魔咒」？而又能夠留下甚麼典範？在在考驗蔡總統的政治領導與政治判斷。這一切才剛開始。

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