YS企業嘉年華 談職場新三觀

勞動部勞動力發展署北分署「青年職涯發展中心（YS）」日昨首次舉辦「企業嘉年華」活動，現場邀請「一一一一人力銀行」發言人黃若薇，以「Chill談職場新三觀」為主題，讓企業人資了解現在青年的想法，現場有「晶華國際酒店股份有限公司」、「優像數位媒體科技股份有限公司（痞客邦）」、「Flash Coffee」、「飛雁有限公司」等公司共同與會。（見圖）

根據《遠見雜誌》與Dcard合作「二○二二青年職場三觀大調查」結果顯示二○二二青壯年人口數來到十五年新低，職缺數量卻達到史上新高。綜合觀察年輕世代的職場三觀更講究「工作與生活的平衡」，而了解青年對職場環境的期許、選擇工作的標準，又期待什麼樣的自我實現，是企業人資急需瞭解的問題。

座談中黃若薇以輕鬆、開放的方式談論如何吸引Z世代人才，指出現在青年「工作型態的選擇」，時間因素成關注議題，且追求財富自由與生活平衡，而有效率的溝通及清楚告訴他們這工作的附加價值是重要的，再透過「提供靈活發展機會」、「提供持續學習機會」、「提供新穎招聘方法」、「展現真實的一面」、「有效率的溝通」、「鼓勵多元化的想法」等六大面向為題，分析青年求職需求與世代差異，讓企業在面對青年求職及工作時可有更多元的思考面向，更可進一步鼓勵青年，增進青年工作認同感及穩定度。

勞動部北分署「青年職涯發展中心」除了提供青年朋友們精彩的暑期營隊活動外，每月也定期舉辦免費的職涯講座、企業參訪以及多元的工作坊。

欲了解更多活動資訊，請上「北分署YS青年職涯發展中心」官網https://ys.wda.gov.tw/及FB粉絲頁查詢，電話（02）2977-0755。