【大數聚】平均錄取率僅4%，「考公職」現在還是份金飯碗嗎？

「大學畢業了，打算做什麼？」這大概是繼過年期間被問到「什麼時候結婚？」，最不願面對及回答的問題。升學、就業、創業、出國進修或是打工度假，除了獲得大公司的某些職務外，任何回答好像都會得到帶有一絲猶豫的肯定，嘴巴上是認同你已經有了選擇，臉上卻是透露「要不要再想想看？」的表情。你若是補上一句：「也有打算考公職或國營事業」，長輩們才會點頭露出滿意的笑容。

畢業生要面臨工作選擇，同樣地，考大學選系時也會考慮畢業進路，而在各大學校系的網站裡，職涯規劃除了科系相應的工作外，幾乎都會把「公職」列入選項之一。近20年來，國家考試總人數每年平均51萬人 (包括公務人員與專技人員)，特別在2007到2009年間，報考人數平均增幅達15%，而2012年則來到近20年新高的79.5人，對照國內2008至2010年間薪資水準的下降趨勢，公務員穩定、起薪高於平均以及每年固定調薪等因素，讓不少人選擇考試出頭天。

自2012年的高點之後，報考總人數逐年遞減，2014年的降幅更達22%，而2016年來到近10年的低點47.6萬人。新政府2016年上任以來，年金改革吵得沸沸揚揚，首當其衝的就是軍公教人員，諸多的不確定性似乎也影響國人報考的意願。

儘管報考人數近來有下降的趨勢，不過公務人員仍是應屆畢業生或是職場新鮮人的重要選項，畢竟社會瀰漫著一股低薪(22K)的氛圍，若能順利通過高普初考錄取初任之初中階職位，待遇相對比一般民間企業來得高，中階主管(如科長)和民間企業相當職務之待遇接近，但高階主管(如司處長及次長)則較民間企業高階主管為低。

國考報考人數在2013年之後持續下降，但錄取人數可沒變多，尤其是2013年甚至在專技人員部分還大幅滑落！(作者：胡文正)

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