〈人物〉富邦證蒙琇惠「獎」不停！靠這4大面向打造財富管理服務

鉅亨網記者陳慧菱 台北

財富管理業務日趨白熱化，優秀的財富管理主管可以帶領團隊開啟新的格局。富邦證券財富管理部業務副總蒙琇惠獲選經理人月刊 2016 年第九屆「100 MVP 經理人 服務創新獎」，而所率領的團隊今年亦獲得財訊雙周刊「證券最佳服務獎」及今周刊「最佳財富管理證券優等獎」、「最佳客戶推薦獎」的肯定，本著個人的領導魅力，讓個人及團隊的榮耀再下一城。

由蒙琇惠所帶領的財富管理部門，講策略更具執行力，致力打造完整豐富的財富管理平台，「建立專家團隊、深化服務內涵，並成立金融法人團隊服務法人客戶，更運用公司 OSU 平台開拓境外商機」，透過這 4 大面向，打造與業界不同的財富管理服務平台，並藉此深耕不同族群的客戶層，榮獲本次的服務創新獎。

「鼓勵取代責備，做法取代想法」，身段柔軟、不放棄、正面思考，蒙琇惠以「願景管理」讓所帶領的團隊有著同樣的工作文化，更有一起打拚的使命。富邦證券專家團隊協理陳秋蘭表示：「蒙琇惠的高 EQ 和執行力是最讓人佩服的。」

理財工作也有很嚴肅很慎重的一面，特別是理財與稅務的知識是要持續的累積。蒙琇惠相當看重訓練，即便所帶領的理財同仁已是業界好手，蒙琇惠仍然每天召集晨會，安排各領域專家連線分享其研究，而自己更是每日紮實的歸納結論並表達自己看法，和大家參與巿場脈動，讓自己的價值跨越數字的管理。

又為了更瞭解客戶的想法，蒙琇惠也很樂意理財顧問們安排她與客戶見面，親上第一線聆聽客戶的想法，讓客戶感受到這裏的「溫度」，同仁也能感受到主管對他們的重視。

蒙琇惠除了將「全力以赴」的精神展現在工作上，也實踐在她的個人興趣上，她學習聲樂多年，已多次舉辦個人演唱會，與自己和同仁的客戶們共同分享音樂的美好。

面對未來，蒙琇惠引用她最喜歡的海明威所說過的話：「鼓勵自己和同仁在工作上，不要陷入同儕競爭，而要不斷創新，超越昨日的我。」與富邦證券的正向力量不謀而合。看重自己，發揮自己的影響力，為自己和團隊寫下紀錄。