八仙塵爆案 揭「假志工」真雇傭 未投保僅輕罰 職災補償待認定

八仙塵爆案 揭「假志工」真雇傭 未投保僅輕罰 職災補償待認定

【苦勞網記者陳逸婷/台北報導】上週六(6/27)晚間,「玩色創意國際有限公司」與「瑞博國際整合行銷有限公司」共同於新北市八仙樂園舉辦彩色派對活動,因粉塵爆炸造成將近500人員的重大傷亡事件。當時主辦單位招募的101位志工中有13位受傷,其中6位在加護病房。台灣職業安全健康連線、台灣勞工陣線等勞團今日(7/3)上午召開記者會,認為主辦單位舉辦營利性質的活動,卻招募志工,意圖規避雇主責任。目前勞動部已認定雙方具雇傭關係,先針對主辦者未投保開罰,但罰鍰以最低時薪換算下來恐僅有25,856元,而最重要的職災補償,仍須視事發時受傷「志工」是否「提供勞務」才能認定。

立委林淑芬指出,此次彩色派對志工提供勞務包括協助進出場管理、擔任「色粉攻擊者」、動線引導、秩序控管、環境清潔、寄物等,志工須聽從主辦單位的指揮監督,主辦單位則提供限量紀念T恤、供應餐點、免費參加晚間彩色派對、玩色包一份作為「報酬」,型態即是雇傭關係,而主辦單位卻透過「志工」的名義逃避雇主責任,更缺乏職前訓練影響活動安全。

台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎說,志工多數是年輕人,對危害的意識較低不易避險,因此統計數據顯示年輕人職業災害率高過一倍,有關部門應針對濫用志工的狀況進行規範,提供更多教育課程。台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,假志工真雇用就是規避雇主責任,也呼籲政府部門站出來杜絕違法濫用。



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