冷颼颼 企業雇人意願大減

工商時報【記者陳碧芬╱台北報導】 企業裁員、無薪假並非空穴來風,8月台灣採購經理人指數中,製造業的人力雇用指數下跌至48.4,中斷連續5個月的擴張,轉為緊縮,且出現2014年9月以來的最大跌幅;非製造業的人力雇用指數雖然仍持續呈現擴張,但8月擴張速度大幅趨緩,指數下跌至51.4,跌幅是2014年10月以來最大。 中經院指出,人力雇用指數下滑是景氣前景最需警戒之處,企業雇人意願已有了下降現象,因為景氣急凍很多是廠商沒有預想的情況,如今悲觀的擴散速度很快,裁員消息、無薪假都會影響消費行為,加上股票市場的情緒過度反應,會導致內需轉為保守。 依中經院調查,8月人力雇用指數,六大製造產業中,唯一仍呈現景氣擴張的食品暨紡織產業,都出現中斷連續36個月的佳績,出現24個月以來首次回報的持平(50),電子暨光學產業與電力暨機械設備產業的人力雇用數量指數都中斷連續多個月的擴張轉為緊縮,指數各為47.7與45.8。 全體非製造業的人力雇用指數,八大產業中,營造暨不動產業(40)、運輸倉儲業(45)與批發業(46)都呈現緊縮,零售業、住宿餐飲業、教育暨專業科學業、資訊暨通訊傳播業等,則還呈現擴張。中經院認為,內需導向的商業活動仍在擴張,顯示落後製造業景氣約1個月。 中經院長吳中書指出,台灣景氣屬於周期較短,廠商警戒性很高,像電子資訊業的調整必須很快,廠商雖然有大宗商品價格下跌的優勢,但利潤率也出現下跌,主要就是需求在減少。 然而,吳中書表示,第3季景氣確實是保守,但投資是要看未來展望,個別產品的榮枯也不能代表景氣的變動,若因資本市場震盪,就會誤導廠商作出不正確判斷,例如過早作出無薪假,全屬於預期心理不良影響了消費行為。