勞工七休一恐生變 柯文哲：應依職業別修正

勞工「七休一」政策恐生變，台北市長柯文哲31日受訪說，他認為勞基法最大問題，本來適用於製造業，拿到服務業就出問題，媒體跟醫療業實施勞基法很困難，應該依職業別去做修正。

柯文哲舉例說，難道開到時間到就下班了，器官移植一出去到台東拿器官，如何8小時換一班。

蔡政府廢止勞工最多可連續工作12天的函釋後，引來資方反彈聲浪，在8月1日全面實施「7休1」前夕，行政院舉行跨部會會議研商結論，卻被解讀為「政策轉彎」，勞動部緊急澄清說，沒有要暫緩上路。

勞動部長郭芳煜三點澄清：

一、75年函釋自8月1日起廢止，回歸勞基法36條，「每7天應休1天」。

二、回歸勞基法36條每7天應休1天，但因無強制每工作6天就休1例假日，所以要訂裁量基準以函釋明訂，保障7天之間有1天休息。

三、導遊，媒體，公眾運輸那3行業也沒暫緩上路，一樣回歸勞基法36條（每7天中應休1天），只是2個月內，針對涉及民眾生活利益或配合國家政策，另發布解釋性裁量基準。