台裔老闆佛心來的 供員工子女上大學

日前1名美國企業執行長宣布自行減薪，為公司員工加薪，傳為美談。紐約網路電子商務平台的台裔執行長黃介則是決定從員工的子女教育著手，全額提供員工子女上大學的學費，從基本改變。

富比世網站今天特別報導了黃介的這項善舉，富比世網站指出，黃介的雙親來自台灣，儘管母親曾在巴爾的摩的餐廳當收費員，但對教育十分重視，也使得黃介在成為成功的創業家之後，對教育也相當看重。

黃介對富比世網站說，當初會有這個想法，起源在於他的電子商務平台公司Boxed在亞特蘭大開設物流中心後，原本邀請員工一同慶祝，但來的員工寥寥無幾，他才發現大部分員工沒有車子，晚上出門也不安全。而他本來想補助員工購買車輛，但轉頭一想，教育才是最重要的問題，因此他決定提撥經費，全額提供所有員工子女上大學的學費。

在幾個星期前，黃介向員工宣布了這個好消息，但低調的他並沒有對外發布。儘管細節還沒全部出爐，但黃介已表示將會成立一個非營利基金，並且投入他在Boxed全部股分的至少10%，這個部分目前預估就高達100萬美元。

黃介的Boxed員工總數約有100多人，其中有2/3都是倉儲人員，第1年將有12名員工子女可以獲得這項補助，但未來幾年的補助人數可望急遽增加。

Boxed的運輸副總裁鮑布柯（Joseph Bobko）將是第1個獲得黃介提供子女學費的受益員工，鮑布柯的17歲兒子今年將就讀大學，他說，他的兒子是棒球員，去年開刀療傷，但因沒有保險，手術費用頗高。如今有了這項政策，他未來只需要擔心如何付清手術費用，不用擔心學費問題。

董事會對黃介的做法也十分支持，董事李查茲（Jeff Richards）就說，這是標準的黃介，他一直想著如何讓Boxed成為特殊的公司。