台電高層變動頻繁 黃重球：5年內難變

（中央社記者林孟汝台北26日電）台電小股東今天憂心，高層主管變動頻繁，公司經營恐如風雨中飄搖，董事長黃重球回應，台電面臨退休潮，技術及經驗傳承面臨嚴峻挑戰，5年內類似情況還會普遍存在。

台電公司104年股東常會下午2時在台電總管理處副樓大禮堂舉行，會中通過修改公司章程第11條條文的討論案，為因應未來事業部組織調整的彈性及爭取時效，將該條文改為公司法第29條規定辦理，放寬副總經理名額上限。

台電公司章程原第11條條文規定，「本公司置總經理1人，副總經理8人，專業總工程（管理）師5人，其中1至2人得為專業總管理師，由董事會依法任免」。

修正後條文改為「本公司置總經理1人，其委任及解任，依公司法第29條規定辦理。另置副總經理若干人，輔助總經理處理事務」。

不過，小股東擔心通過這項修正案恐讓高階主管人數膨脹，且近年來高層主管變動頻繁，公司經營不穩定，恐如風雨中飄搖。

黃重球說，雖放寬名額限制，但未來會另外在組織章程規範，目前副總名額雖有8名，但實際上只有7名，仍有缺額未補實。

他表示，台電正面臨退休潮，有些人是因個人因素突然申請退休，技術及經驗傳承面臨嚴峻挑戰，5年內類似情況還會普遍存在，因此要提早預作準備。1040626