家事外勞喊漲 勞部本周談薪

工商時報【記者郭建志╱台北報導】 勞動部昨（6）日表示，印尼、菲律賓政府逕行宣布自本月1日家事外勞薪資由15,840元增至17,500元，並同步啟動「行政卡關」，本周勞動部將找兩國駐台代表處協商，表達我國會正視調薪的問題。此外，勞動部周三也將與菲國召開工作會議，替8月登場的部長級會議暖身。 根據勞動部資料，截至今年5月底為止，在台外勞總數達到57.7萬人，而家事外勞共有22萬7千餘位，其中以印尼18萬人最多，其次為菲律賓外勞2.6萬人，越南2萬人居第三。家事外勞薪資自86年起就與基本工資脫鉤，至今仍停留在18年前的15,840元水準，這次調到17,500元，成長10.5％。 勞動部長陳雄文昨出席勞退新制10周年記者會時表示，家事外勞已逾10年未調薪，他國包含印尼提出加薪要求，「我們也認為不是不合理，但還是要考慮到國內雇主的權益」，故正進行調查，了解雇主的負擔跟反應。 勞動力發展署長劉佳鈞說，印尼駐台代表處自1日起受理雇主申請驗證勞動契約的薪資若低於17,500元就退件不予驗證；而菲律賓駐台代表處則以約談雇主或延長文件驗證時間的方式，促使雇主調高家事外勞薪資。 劉佳鈞說，本周將儘速找兩國代表處溝通，並同步進行內部研究、各界徵詢，「家事外勞會加薪，只是還不知漲幅」。劉佳鈞也透露，由於和菲律賓的年度部長會議將於8月初舉行，本週三將進行會前會，至於與印尼的部長級會議，預計於年底登場。 勞發署外勞管理組長賴家仁認為，由於外勞的申請程序很長，因此印尼、菲律賓兩國的行政卡關手段，至少在兩、三個月內不至於有太大影響，將趁這段時間加緊溝通。 勞發署強調，目前家事外勞因其工作性質與雇主同住，並由雇主提供膳宿，由於「實物給付」屬於工資的一部分，考量目前國內物價水準與膳宿費用成本，目前家事外勞每月工資15,840元併入膳宿費用後，已與基本工資差不多。目前勞發署近日將對雇主進行調查，了解雇主調薪意願及影響，並於年底完成政策評估。