復興航空拚飛安 加薪、升職留人才

記者簡佑庭/台北報導

針對今(2)日上午飛安會公佈初步事實資料報告,復興航空下午招開記者會,執行長陳欣德表示,由於最終調查報告公佈,復興航空將以最大的誠意、虛心的態度接受指正。

陳欣德補充,針對復興兩次空難善後進度,去年7月的澎湖空難,已與36位罹難者家屬達成和解,而今年2月的復興空難,由於家屬分成陸籍與台籍旅客,目前陸籍旅客已有7位達成和解,16位仍在準備文件中,而台灣部分尚未有家屬達成和解。

總經理吳滬生則表示,兩次空難後復興航空廣納專家,一切從根本做起。包括邀請世界飛安基金會現任執行長Jon Beatty加入復興的飛安委員會,也邀請ATR、Airbus原廠、PWC發動機原廠團隊來台指導。其中ATR原廠團隊已於6月30日完成航務機師訓練與模擬機考核。

此外,復興也從今年三月起調薪4到6%、從今年七月起也對員工進行升職升等的程序。此外,強化陣容也進行機師增補,航管、安管、機務等單位全面擴編近2成的人力。此外,復興在內湖的大樓,將成為機組人員教育訓練中心,預計8月中啟用,另外也採購全新模擬機,在桃園南崁新建ATR72、A320模擬機訓練中心,預計2016年完成啟用。

復興航空表示,受兩起空難影響,興航全航線平均載客率只有6成。