推動健康職場 兼顧生活、效率加倍

工商時報【台北訊】 近年來由於國人健康意識抬頭，於職場中推動健康觀念及協助員工維持友善安全的工作型態，讓員工健康的走入職場，及在退場時擁有良好的身心健康，已成為世界職業衛生潮流。 衛福部國民健康署於民國92年開始執行「健康職場推動計畫」，迄今已邁入第13年，帶領職場創造無菸且健康的工作環境，強化企業自主健康管理能力。為肯定職場之推動績效並表揚卓越之健康職場，國民健康署更於民國96年起辦理「健康職場認證」及「績優職場評鑑」，目前有超過14,000家職場積極參與並通過健康職場認證，而績優健康職場更具有特色與成效，104年度共31家職場獲「績優健康職場」殊榮，其中「映象有限公司」董事長鄭金卑親自帶領員工執行健康促進計畫，建立全員運動習慣，獲得良好成效回饋。 映象有限公司為世界級模型製作公司，為員工人數一百多人的中小型企業，公司的經營理念與策略與大型企業相比，毫不遜色。董事長鄭金卑認為設計人必須持續接收最新資訊，才能保持源源不斷的創意活力；更認為，提供員工健康餐飲、鼓勵規律運動與戒菸，能促進員工健康，提升生產力。 因此，自97年起，就積極響應國健署的無菸職場政策，並獲得菸害防制標章，其後更持續推動職場健康促進及參與健康職場認證，迄今已有8年。 鄭董事長不僅建立健康促進政策，並親自參與各項健康職場計畫。在菸害防制方面，率先響應室內全面禁菸，將吸菸區從二樓露臺改至一樓公司外部，使員工因距離遠而減少吸菸次數。公司特別成立健康促進小組，每月召開健康促進會議，無論在工作或生活上都親力而為。 歡迎所有公民營機構加入職場健康促進之行列，衛生福利部國民健康署北區健康職場推動中心提供各項諮詢與服務，請逕洽（02）2377-4621，n23774621＠gmail.com。新北市政府衛生局亦提供輔導服務委由全國中小企業總會辦理，新北市地區請洽輔導專線（02）2366-0657。