提升青年薪資 洪秀柱4招破低薪魔咒

國民黨總統參選人洪秀柱今天(28日)提出提升「助青4.0」方案，盼打破低薪魔咒。包括訂定職能鑑定標準、國家職能給力學院、統合職能訓練機構、擴充訓練能量，另外，也希望發放職能訓練給力券，通過高階鑑定者月薪至少新台幣4萬元，以及修改就業保險法，提供職能訓練財源。 繼之前提出加薪減稅方案，提升國內薪資之後，國民黨總統參選人洪秀柱28日再提出4項措施提升青年薪資和降低青年失業率。 洪秀柱的「助青4.0」方案參考澳洲經驗，完成網路、行動通訊和文創產業的職能鑑定標準，並優先訂定工業4.0相關產業的職能標準，加倍擴增職能訓練能量，整合訓練機構，以「國家職能給力學院」名稱發出證書。 洪秀柱表示，透過「職能加持、給力」，增加青年職場競爭力、提升薪資。她說：『(原音)我們結合勞動部、經濟部各種產業中心以及民間企業，我們結合起來，然後給他認證，變成國家職能給力學院，所以他遍佈在全台、遍佈在全國；就企業界最迫切需要的就是職能鑑定標準，你能不能通過這個標準，這個標準要訂定出來，所以對於資訊軟體、雲端運算、機器人、物聯網的鑑定標準就更重要了。』 另外，針對39歲以下失業達13週的青年發放「給力券」，可免費報名輔導課程，並與廠商簽約，通過鑑定者保證就業，通過高階鑑定者，月薪至少新台幣4萬元。另外，還要修改「就業保險法」第12條，將年度應收保險費提撥率由現行10%提高至20%，以提供辦理職能訓練、創業協助等財源。 洪秀柱表示，她已經和國民黨立院黨團達成共識，下會期通過修法草案，希望能盡快解決企業找不到人才的困境，打破青年低薪魔咒。