新北客運業專案徵才 遊覽車物流校車司機搶進

(記者黃秀麗新北報導)為彌補足客運司機人力缺口，新北市政府就業服務處30日在板橋區公所舉辦「客運業專案徵才活動」，邀請10家國道客運及市區公車業者釋出駕駛、維修、調度、客服、儲備幹部等總計390個工作機會，中興巴士及指南客運駕駛員更開出月薪75K的職缺，經統計廠商收到投遞履歷129人次，媒合成功83人次，初媒合率達到64.3%。 就服處長吳仁煜表示，遊覽車司機工時看起來較為彈性，但因路線不同，行車風險度相對較高，加上觀光景氣不佳，特別提供現場面試的機會，讓客運業者可以找到好的司機人才；另外勞基法「七休一」規定也使客運人力缺口擴大，就服處也希望透過本次專案招募，補足客運業司機人才荒，避免駕駛超時出勤影響交通和乘客安全。葛瑪蘭客運經理傅裕貴也說，遊覽車有大小月，主要收入是靠客人小費和商家回佣，「從2萬到8萬都有，」反觀客運業司機路線、薪資都較固定，而且有管理制度，長期來看反而更優。 為引導青年挑戰大客車駕駛職務，就服處積極推動中興巴士結合勞動部「青年旗艦計畫」，透過就業促進工具讓客運業「換血」。現場更有大新店駕訓班設攤招募職業大客車考照班，此外新北市職訓中心也有「大客車駕駛訓練班」等資訊，歡迎有興趣轉業的勞工朋友多加利用。 來不及參與今天活動的朋友，可前往新北市就業服務處三重、板橋及新店就業服務站尋求協助，或上網搜尋「goodjob 新北市人力網」現場徵才專區 ，或電洽0800-091-580（你就業、我幫你），將有專人立刻為你服務。(自立晚報2016/9/30) 圖說:統聯現場面試情形