新聞分析－張嘉臨、陳文俊 熱門接班人選

工商時報【吳筱雯】 雖然任何公司更換執行長╱總經理，對營運多少有影響，不過宏達電這次「周永明下，王雪紅接」的高層變動，對營運卻不會有任何影響，原因就在於過去半年多以來，周永明已很少涉足手機相關事宜，大小事幾乎都是營運長陳文俊、全球業務總經理張嘉臨說了算。也因此，周永明即日起不再擔任執行長，只是讓陳文俊、張嘉臨在實務上運行已久的雙頭體制，在名義上也加以落實了而已。 隨著周永明卸任執行長，更值得注意的是，宏達電的接班梯隊是否啟動。王雪紅自認為能夠抓到隱藏在細節裡的魔鬼，她也有信心能長期擔任執行長，然而，智慧型手機不只有行銷而已，這個領域有太多王雪紅不了解的技術問題與「眉眉角角」，會直接影響到一個執行長能不能抓出魔鬼，也因此大部分事務她還是只能依賴張嘉臨與陳文俊的判斷，都讓外界認為，她不會、也無法長期兼任宏達電執行長。 也因此，外界多評估，王雪紅應該會在幾年內交棒給新生代，新生代中又以張嘉臨、陳文俊最被看好。儘管研發出身的陳文俊無意於執行長大位，甚至還祝福張嘉臨能有這麼一天，不過在2012年4月才加入宏達電的張嘉臨，至今仍無法在他投入最多心力的中國市場繳出像樣的成績單，所以他能在多短時間內成長為夠格的執行長人選，是王雪紅何時能交棒的關鍵。 至於周永明所帶領的Future Development Lab是王雪紅口中宏達電的「下一個10年」，但在王雪紅不太可能長居執行長，這個單位接下來會留在宏達電內部，還是在某個時間點能夠從宏達電分拆出來，以集團轉投資子公司的身分追求更大的發展空間，都會攸關周永明會繼續效力多久，以及宏達電高層的人事穩定度與權力布局。