新聞分析-紫光加持 挖角變高調

工商時報【楊曉芳】 台灣IC設計廠注意,展訊來挖人了!大陸農曆年後開工日、上班第一天,展訊隨即在台灣徵才網站上刊登啟示,一口氣釋出共20種工作職位,需求職務全為中高級科技工程師,需求人數高達125人。有別於以往透過獵人頭公司、或是在科學園區內另起一個公司名稱偷偷求才,展訊這次有了大陸國企紫光集團的光環護身,大大方方地用「大陸商展訊通信(上海)有限公司台灣辦事處」的名義,明刀明槍地來台灣搶人才。 據了解,展訊目前在台灣辦事處的員工人數約30人,多以工程服務FAE、後勤為主,但這次大動作徵才逾百人,其中有10個人力需求是必須到上海上班,其他115人的需求都是在台北內湖科學園區,其招聘人數不只相當於一家台灣中小型IC設計公司的工程師人數,更是展訊目前在台灣人數的3.8倍。 在展訊的求才需求上,大多是要求碩士以上,而且部分職位不限工作經驗,因此不僅僅是對目前台灣的科技企業形成人才跳槽威脅,也對即展開全台灣校園徵才博覽會的IC設計公司形成比較效應。 據IC設計業內分析,聯發科的人才若被展訊以高薪挖角,聯發科留不住人卻仍可以吸引很多畢業生、國防役、甚至其他中小型IC設計公司、或外商企業的員工,因此展訊來台大舉徵才,雖令聯發科憂心,不過真正苦到的,莫過於其他的中小型IC設計公司了。