Yahoo奇摩新聞 新鮮人求職 台生陸生大不同
Y小編的話： 進入到6月畢業季，許多莘莘學子正要起步踏出校園找「頭家」了，在這多元又充滿競爭的社會，究竟這股職場新勢力，面對第一份工作是怎麼打算，如何抉擇呢？Yahoo奇摩新聞邀請兩位來自兩岸不同背景的同學，分享他們怎麼想。
台灣學生的求職計畫（文／政大新聞系台生）
「畢業即失業」，這流傳於應屆畢業生之間的一句話，讓即將投入職場的學子們，個個積極尋覓理想的第一份工作。多數人認為從小居住在台北市的我，必定會選擇留在台北工作，但經過大四這一年的探索和思考，我發現自己的野心不只在於覓得「好工作」，更是要成為能夠獨立自主生活的大人。如同許多人北上求學、南下讀書，我並不排斥出社會後的第一份工作必須離家生活，而是以工作本身作為選擇的優先考量。
身邊有些朋友，在學期間便找到合適的工讀或實習，畢業後即轉為正職，也不乏有計畫出國工作的同學，或是和我一樣正在找尋國內工作機會。藉由彼此的交流，發現同學們的考量因素不外乎薪資、未來升遷機會、工時與福利及公司文化、制度等。
我們雖然能接受新鮮人的初期待遇「沒那麼好」，但一致認為必須在合理範圍內。這部分根據不同產業而有所差異，自己要先做足功課、請教前輩，機會也得自己爭取。對於個人職涯規畫，我會訂定較長遠的目標，以此作為職業篩選的標準；理想與現實是否能達到平衡，端看個人怎麼安排。
以我個人比較有興趣的領域，從傳媒、文創產業來看，時常會面臨大企業、小公司之間的抉擇問題。大企業能為自己添上一筆漂亮的履歷，也可從成功的制度模式學習；大部分新創公司的工作環境則偏向活潑開放，給予新鮮人較大發揮空間。因此，我會希望先到小型公司磨練，接觸多元事物並累積經驗，之後再轉往大企業發展。
大陸學生的求職打算（文／台大新研所陸生）
與台灣同學一樣，陸生也同樣關注就業問題，目前就讀於台大新聞研究所碩一的我，也想要早早為自己的未來發展做一些打算。
不知不覺，每年六月的畢業季又到了，對於在台就讀學位的陸生而言，畢業基本上就意味著找工作的開始。雖然受到台灣政府相關政策，如「三限六不」（註1）等的限制，陸生在台就讀期間不能有工作身分，但在畢業後，只要有公司為其辦理工作簽證，留在台灣工作並不是問題。即便如此，絕大多數的陸生都會選擇回大陸找工作，我也不例外。
大陸經濟起飛後，特別是2000年以來，兩岸的薪資水平不斷拉近。在大陸工作，起薪可能略低於台灣的水平（很多情況下已經高於台灣），但工作一段時間後，調薪的頻率與空間遠大於台灣，個人成就也較有感。
其次，在大陸政府以經濟為優先的發展策略下，許多產業，特別是新興產業，如影視娛樂、互聯網電子商務等，發展進程都已大大領先於台灣。加上大陸規模經濟的優勢，許多相關專業的陸生選擇回大陸工作，幾乎是毫無疑問的。譬如影視娛樂產業，過去往往是大陸向台灣進口綜藝節目和電視連續劇，但近幾年來，台灣向大陸電視台購買節目的例子屢見不鮮。
當然，工作與生活環境也是一個重要的考慮因素。不可否認，台灣的生活步調比大陸輕鬆，工作環境的氛圍也較為單純、活潑。在參訪台灣的機構與公司時，陸生也難免被台灣公司的文化所吸引，但受到較高薪資與更開闊發展空間的吸引，加上在大陸工作，與家人的互動更方便，我還是更想要回大陸求職。
註1：台灣政府針對陸生來台就讀學位，設立「三限六不」的原則，「三限」指的是限制僅認可大陸學術聲望卓著的學校學歷、限制來台陸生總量、限制醫事學歷採認；「六不」指的是陸生不給予加分優待、入學管道不同不會影響台灣學生就學權益、政府不編列獎助學金、不允許在校外打工或兼職、陸生停止修業或畢業後不可續留台就業、陸生不能報考公職。
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來源 華視
