日企業創新管理 準時下班代幣鼓勵

日本近年來由於工時過長，導致員工過勞猝死甚至自殺的案例頻傳，為了減輕員工壓力，日本有一間公司，發展出一套電子代幣系統，只要準時下班就會發給員工獎勵代幣，存下來的代幣，則可以拿到特約商店裡實際消費，鼓勵員工少加班。

NHK記者：「這間公司最新導入了，只要員工不加班準時回家，就能得到公司專屬電子貨幣的制度。」

日本東京這間網路證券公司，設計出這套類似比特幣的電子貨幣系統，只要安裝專屬的APP，它就會透過GPS系統，偵測員工是否在規定時間內離開公司，只要經系統判定準時離開沒有加班，就會發給員工電子貨幣。

公司員工：「每週三都是不加班日，只要下午6點以前離開公司，就可以得到10點。」

除了不加班會得到獎勵外，這個程式還附加了計步器功能，只要偵測到員工走路達到一定步數，也一樣會發出電子代幣，這樣的設計，無非是要鼓勵員工多多走路保持健康。

而員工也可以隨時登上網路或開啟APP，管理自己的電子貨幣帳戶，還能將代幣當作禮物，送給幫助自己的同事，經營者表示，設計這套電子貨幣制度，除了想改善員工的工作情況外，也希望可以在未來發展成為另一種創新服務。

證券公司業者：「因為我們也算是金融機構，就讓我們自己先試試看，實際使用後再找出問題點改善，希望能提供給顧客，增添職場上樂趣的事物。」

目前已經有其他企業，對這套電子貨幣系統感到高度興趣，希望也能引進公司，改善員工過勞問題、提升工作效率。（民視新聞吳彔瑾綜合報導）