日本樂天集團認定員工的LGBT伴侶為配偶

日本媒體報導,日本電子商務巨頭「樂天集團」宣佈,將修改公司內部規定,對於「配偶」的定義,把同性伴侶也納入其中,今後同樣可以享受結婚紅包、婚喪假期等勞動福利待遇。樂天表示,他們希望藉由這項舉動,擴展保障LGBT,也就是「男女同性戀、雙性戀與跨性別人士」的工作福利權益,讓公司內部,更多樣化的人才,都能夠享受同樣的職場福利。

樂天表示,新規定從八月起,先在樂天總部推行,然後再逐步擴展到整個集團。

樂天集團目前大約有員工一萬三千人,大約有兩成是外國人,國籍也超過六十國,儼然是個小型聯合國。樂天表示,這次修改社內福利規定,也是為了因應公司內部,越來越多樣化的職員組成。

此外,樂天集團的關係企業,比如「樂天保險」,也同樣能夠指定同性伴侶,做為人壽保險的受益人。