楚材晉用 台灣對大陸人才逆差

旺報【記者宋秉忠╱專題報導】 以前兩岸經貿交流，台灣擔心的是產業外移，但追根究底，對台灣競爭力來說，產業人才外移比產業外移更具殺傷力。而這類例子比比皆是，就像上海中芯團隊之於半導體、中信消金團隊之於信用卡業務、友達團隊之於面板、上海太平洋百貨團隊之於百貨業等。 現在，就連台灣最引以自豪的文創產業也已經出現關鍵性的人才流失現象。 熱情、財力 陸全心投入 浙江杭州的「西溪創意產業園」，在其發給參訪者的簡介中是如此記載的：2009年2月15日，首批創意名家朱德庸等15位簽約入駐；2009年3月1日，賴聲川簽約入駐；2009年11月25日，台灣著名漫畫家蔡志忠簽約入駐。 正因為名家效應，原本人煙稀少的西溪創意園一躍成為全浙江，乃至全大陸最成功的文創園區。2011年，園區影視產值達8.31億（人民幣，下同）；1年出產電視劇1220集，占全杭州的72%、全浙江的55%以上。 文創是個腦力密集的產業，成敗全在一個字：人。而大陸從官員到企業對於吸引文創人才的投入，不管是熱情還是財力，都是台灣遠遠不及的。 求好人才 官員搏感情 從2009年浙江決定發展文創產業起，每一批來台參訪的政府官員，上從省委書記，下到地市級官員，不像其他省分官員走馬看花，每回都是專注考察台灣文創產業內容，而且花時間與台灣文創產業人才搏感情。 據多位台灣文創產業大師反映，浙江官員為求人才而展現出來的「磨功」令人感動，有人說：「大陸官員又不用選舉，幹嘛這麼認真跑基層？」 2011年，浙江省委書記趙洪祝率杭州美術團體訪台，在圓山飯店12樓設宴款待多位台灣文創大老。身兼兩岸企業家峰會文創產業合作推進小組陸方負責人的前浙江省長呂祖善，曾在台灣參觀法藍瓷總部時，即席為法藍瓷負責人陳立恆唱了一首《秋蟬》，表達他對文創家的敬重。