燒傷家屬未工時薪負擔案 陳雄文：產生爭議

八仙樂園塵爆傷患家屬，是否可休有薪假？行政院勞動部部長陳雄文昨（六）上午十時在「勞工退休金新制十周年」成果展示活動時表示，雖然家屬必須照顧燒傷患者，但是由他的老闆負擔未工作時間薪資，這樣一來將會產生爭議，因為家屬的雇主並不是造成燒傷的責任者，而且也沒有因果關係。 此外，陳部長指出，雖然勞工還有事假、家庭照顧假可以請，但對傷患來說這些時間還不夠，因此，他呼籲雇主對於塵爆傷患家屬，如果因為家屬需要長期照顧燒傷患者，雇主最好給予彈性優渥對待方式。 勞動部呼籲雇主，針對八仙樂園塵爆案傷者家屬，若有請假照顧需求，期盼比照公務人員作法，適時給予彈性包容、從寬處理，以便協助傷者及其家屬度過難關。 勞動部強調，傷者家屬若具勞工身分而有照顧傷者需求，得與雇主協商排定特別休假或依法申請家庭照顧假，雇主不得拒絕勞工請假或視為缺勤，進而影響勞工的全勤、考績等。 根據統計，目前勞退新制退休金個人專戶數已破千萬，雇主提繳率高達百分之九十九點八。此外，勞退基金規模快速增加，基金運作相當正常，截至去年底已超過新台幣一兆三千億元，收益數約為一千八百多億元，平均收益率約為百分之三‧七八。