2017特休新制怎麼算? 用『特別休假日數試算系統』來算超簡單!

2017剛開始應該不少人都在準備規劃今年的假期,除了有各種連假之外,最近大家最關心的就是「新制的特休」要怎麼算呢?!

特休舊制

一年以上三年未滿者七日

三年以上五年未滿者十日

五年以上十年未滿者,每年十五日

十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止

2017特休新制106/01/01起生效

而現在2017特休新制則是只要滿半年就會有特休,三到五年的特休則是調整為14天

六個月以上一年未滿者,三日

一年以上二年未滿者,七日

二年以上三年未滿者,十日

三年以上五年未滿者,每年十四日

五年以上十年未滿者,每年十五日

十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止

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而且現在勞基法有規定,沒休完的特休可以折發工資也就是沒休完的假可以換錢XD

不過因為特休是從到職日開始算,如果看不懂的話...Lala有發現一個超簡單好用的網站,勞動部推出的「特別休假日數試算系統」只要在受僱日期輸入你的到職日,接著輸入計算日期依公司規定就可以快速算出來你有幾天特休啦!!

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去「特別休假日數試算系統」瞧瞧!!

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