苗縣府裁減人事 臨時人員批不公

苗栗縣政府2016年將大規模精簡人事，一些「榜」上有名的臨時人員士氣低落，反彈情緒高漲，檢舉黑函滿天飛，質疑資遣的標準不公？但縣府回應指出，精簡人力尊重主管考核，並有具體事實，才會列入資遣或裁減名單。

走進苗栗縣政府，辦公室一片低氣壓，因為這紙公函，說明了沒拿到縣府續聘書的臨時人員，12月31日以後，就得回家吃自己，行政處表示，這是無奈的決定。

苗栗縣府行政處長張錦榮：「受到中央控管機制，這也是不得不做的行為。」

2015年1月至今，已經有20個臨時人員離職，但年底還要裁減57人，臨時工程助理，1月到目前離職了13人，但年底還必須資遣27人，公告一貼出，辦公的士氣低落，檢舉黑函滿天飛，還有人投訴，生殺大權都掌控在主管手中，實在很不公平！

苗栗縣府人事副處長陳坤榮：「個人表現怎麼樣，單位主管最清楚，所以這次縣長，是完全授權給各單位主管。」

知道自己被裁減，有人索性請假回去找工作，但年關將近工作更不好找，有議員一口氣就收到34份履歷表，希望能幫他們「找頭路」。

苗栗縣議員邱鎮軍：「年關也到了，未來的就業輔導，也要加強。」

苗栗縣府債臺高築，卻苦了被資遣的臨時員工！縣府現在也只能在12月17日，找來縣內廠商，幫他們謀合工作。（民視新聞邱俊超苗栗報導）