英國家庭主夫倍增

工商時報【顏嘉南】 ■英國家庭主夫的人數日益攀升，超級奶爸在家帶小孩和打理家務，協助太太衝刺事業。 ■The 40-year-old father of three is proud of his role as the spouse overseeing the household. 英國男性回歸家庭擔任超級奶爸或家庭主夫，人數有逐漸增加之勢，40歲的湯瑪斯（Sam Thomas）即是其中之一，從事這份「非傳統」的工作讓他感到自豪，他還戲稱自己的職稱是「家庭工程師」。 湯瑪斯家由太太露西負擔生計，她是Ashurst律師事務所的律師，每天得從艾塞克斯（Essex）通勤約1個小時到倫敦市上班。湯瑪斯先生願意擔任全職家庭主夫照顧3名子女，讓她無後顧之憂，全力拚事業。 據英國國家統計局近期公布的數據顯示，過去20年來英國的家庭主夫人數增加1倍，2014年約達22.9萬人，在此同時，過去1年家庭主婦減少4.5萬人，降至204萬人。 美國的統計資料也出現類似結果。據皮尤研究中心（Pew Research Center）的調查顯示，2000年至2010年美國約有55萬名家庭主夫，較1970年代的28萬人增加近1倍。 奶爸當家 經濟考量大 男性回歸家庭大多是出自經濟考量，他們的另一半收入較高，而且托兒費用高昂。當然還受育兒觀念影響，他們認為由一方來照顧小孩，好過在雙薪與保母和托兒所之間做痛苦的取捨。律師事務所Baker＆McKenzie合夥人莫妮卡．科納托斯卡（Monica Kurnatowska）表示，「小孩需求會隨著時間而改變，很難找到1名全能保母，能和4歲的小孩畫手指畫，又會教8歲的學童寫數學作業。」 莫妮卡也坦言，家中如果沒有超級奶爸做後盾，她沒有辦法全力衝刺事業，畢竟升遷和職業發展不會從天而降。 LPEQ公司營運長暨Citymothers組織創辦人賽明頓米爾絲（Louisa Symington-Mills）說，「想同時維持在倫敦市的事業和家庭生活很有挑戰性，一般公司固定的上下班時間，通常無法配合托兒所的接送時間，彈性工時通常也代表必須犧牲職業發展。」 任職花旗集團的律師金．海契（Kim Hatcher），就很清楚誰才適合在家帶小孩。她表示，「我不是有耐心的人，我可能把小孩送去托兒中心，如果是我待在家，說不定會把房子給燒了！」 金的丈夫賽門擁有「堅如磐石」的自尊，他認為在家帶3個小孩是很神聖的工作，相反的，金表示如果她沒有工作，將會嚴重打擊自信心。 樂當管家 不囿於傳統 莫妮卡也認為丈夫傑夫比她適合帶小孩，傑夫覺得交換傳統角色可給孩子建立好的榜樣。他表示，「當家庭主夫可讓小孩開拓視野，讓他們發現事情可以有不同的做法，他們對性別角色有了不同的觀點。」 湯瑪斯為自己在家帶小孩和操持家務感到驕傲，他還包辦採買、打掃和煮飯等家務，他會盡可能在周五晚上之前打理好所有的家事，讓太太不用在周末動手整理。太太露西表示，「我做的家事越少，就是湯瑪斯成就感的來源，他覺得自己完成工作目標。」 即便如此，湯瑪斯對於沒有為家庭貢獻薪水，一直有股揮之不去的罪惡感。不過他也認為，唯有「正港男子漢」才有辦法勝任家庭主夫這份工作。