華航向空服員工會承諾跳票？ 勞動部籲誠信履約

針對桃園市空服員職業工會於29日赴勞動部陳情表示，中華航空公司未履行與該工會在6月24日晚間所達成的共識，以及其應為的團體協約；勞動部強調，勞資雙方對於所達成的合意，皆應本誠信共同履行，避免再生勞資紛爭。

勞動部表示，空服員工會與華航於今年5月間，因空服員報到地點變更所生之爭議，經勞資雙方自行協商及桃園市政府依法進行調解，均未能達成協議。工會依法宣告罷工後，在6月24日罷工首日終達成共識，解決勞資紛爭。

勞動部強調，雖然勞資雙方當事人所達成的合意，是否屬團體協約，仍應探究勞資雙方協商時之本意，但無論是否屬團體協約、或是協議，雙方皆不得違約並應本於契約精神儘速履行該合意內容。

勞動部再次向華航呼籲，勞資雙方皆應重視得來不易的穩定勞資關係，在逐步履約過程中，共創雙贏局面。