調查：4.7萬新鮮人遞履歷 年增10.4%

人力銀行針對新鮮人求職進行調查，目前已有4.7萬名工作經驗不到1年的社會新鮮人主動應徵正職工作，年增10.4%。在新鮮人主動應徵的職缺中，以國內業務最多，薪資起薪最高的則是演算法工程師，人力銀行建議新鮮人可以儘早進職場卡位。 人力銀行指出，目前線上提供63.4萬個工作機會，其中42萬個不限工作經驗、占66%，已有4.7萬名工作經驗不到1年的社會新鮮人主動應徵正職工作，年增10.4%。 104人力銀行公共事務部經理張雅惠分析，新鮮人包括應屆畢業生、工作未滿1年的求職者以及剛退伍的年輕人等，較去年增加約3、4千人，她建議新鮮人可提早進職場卡位，若等畢業後再找工作，競爭會更激烈。她說：『(原音)我們看到很多社會新鮮人他可能要壯遊、思考未來的方向，畢業之後他可能有了1到3個月的空窗或停滯的時間，你會看到你的同學或學長、姐都陸陸續續進到職場，這時要到9、10月份再找工作就不容易了。』 社會新鮮人主動應徵的前6大類職務依序是國內業務、行政人員、飯店工作人員、機電裝修工、生產技術製程工程師及演算法工程師。 薪資則以演算法工程師起薪新台幣5.6萬元最高、行政助理2.4萬元最低，兩者薪資落差達1.33倍。隨著菜鳥變老鳥，工作3年後，薪資增幅以研發相關類將近40%最高，其餘皆不到20%。