達人心法－職位往上升，觸角必須更廣

工商時報【賴昭男】 從技術跨進產品、商業領域，吳俊達說，到每個領域都應該保持「空杯心態」，從頭開始學習，然後往下扎根。當一個人的職位往上升時，與不同部門溝通的機會也更多，觸角必須伸得更廣，擁有更多領域的知識，才能夠做出更正確的判斷。