遠雄徵才8000人

中國時報【陳宥臻、洪凱音╱台北報導】 橫跨營建、飯店、人壽、生醫等領域的遠雄企業集團，今（16）日首度以集團名義大舉徵才，釋出8000個職缺，其中最大比例是壽險業3700名，其次是飯店主題樂園等1500名；以及台北大巨蛋約1500名人力需求。遠雄透露，釋出的職缺從基層員工到飯店總經理、大巨蛋棒球博物館長，甚至能與海豚共游表演的海豚訓練師都有。 企業吹起集團徵才風，鴻海剛在3月公開在台要徵1.5萬人，遠雄企業團旗下9大事業體，也在今日公開徵才8000人。 另潤泰集團今年也釋出相關職缺，整體而言，總裁尹衍樑在年初即表示，事業群1000多名員工，一年內會新增5％，並淘汰5％，維持新陳代謝。 遠雄透露，由於旗下的大巨蛋，與礁溪、高雄、阿里山等飯店、主題樂園將先後加入運轉，除了基層服務人員外，這次徵才一次要延攬4位總經理，以及大巨蛋棒球博物館、建築文化館等2位館長。 返鄉、外派 都有機會 曾被遠雄委託徵才的高階獵才主管透露，以遠雄這次為飯店、大巨蛋找尋總經理所開出的條件，年薪將上看新台幣千萬元。至於基層起薪，依事業體性質不同有別，從25K至35K不等。 大巨蛋工程預計明年底完工，整體營運就須8000人，遠雄管理的飯店、巨蛋主體、物流、保全等，初期須徵才1500人。 遠雄主管形容，「特別歡迎（民眾）返鄉中南部工作」，遠雄在台中、新竹、台南都有推案，在台北工作想要返鄉，減低生活開支的人，可以選擇營建業行銷職缺。想外派、出國增廣見聞的民眾，到遠雄工作也有出國機會，遠雄除大陸須徵才100人外，中東阿布達比也有推案，今年公司內部會有人調赴中東。 壽險業歡迎全家加入 據了解，遠雄集團今年以來已經陸續收到2000封履歷，今日徵才活動，董事長趙藤雄將親自出席，說明發展願景和公司組織發展，另外也安排求職者參觀遠雄企業，社會新鮮人的父母若不放心，也可一同前往參觀。遠雄主管說，遠雄人壽還歡迎一家子一起進入公司工作。 另潤泰集團今年也釋出職缺，潤泰創新董事長簡滄圳表示，隨著商場規模擴大，例如松山車站OT案、南港車站BOT案等，都將開設CITYLINK購物商場、飯店和辦公室等。現有編制11人，今年將擴編5倍、達50∼60人。