郭冠英案 法院打臉銓敘部

中國時報【王己由╱台北報導】 前行政院新聞局祕書郭冠英，因言論問題遭懲戒撤職，3年前再任台灣省政府祕書後辦理屆齡退休，被銓敘部以省府未對郭舉行面試退回，郭不服保訓會駁回復審，打行政訴訟救濟，台北高等行政法院審理後打臉銓敘部，指面試未違反《陞遷法》，昨判決郭冠英勝訴。本案可上訴。 郭冠英說，他勝訴只是「形式正義」的一小步，「實質正義」還是可能拿不到退休金，因為前年通過所謂「郭冠英條款」的《公務員懲戒法》修正案可以「整」他。 他指出，本案屬言論自由保障範圍，是憲法保障公民的基本權利，連警告也不行；他卻因言論「入罪」被否決退休，從9年前荒謬到現在，從頭到尾是政治事件。 郭冠英無奈地說，法院依法判決，還是可能被政治推翻，國民黨的黨產，黨產會都可違法剝奪，「我的退休金只是小兒科」，何況軍公教退休金都快被拿掉，他就算拿到也等於沒有。 郭冠英在任職新聞局外館新聞祕書時，被認為提出不當言論，公懲會2009年9月議決撤職並停止任用3年，2012年10月1日停止任用期限屆滿，2014年3月，郭參加台灣省府公開甄選，同年月10日起再任省府外事祕書。 郭再任公職不久，辦理65歲屆齡退休，申請從2014年7月16日退休，依法可月領6萬多元退休金，結果引發爭議。監委以省府辦理公開甄選，有未依公告舉行面試的程序瑕疵，通過糾正省府；銓敘部研議後退回退休案，郭提出復審也遭公務員保訓會駁回。 台北高等行政法院審理後認為，政府各機關辦理公開甄選，本於權責設定條件，可自行裁量是否要舉行面試或測驗，機關甄選如未舉行面試，並未違反陞遷法。省府徵才公告沒有以舉行面試為甄選必備程序的意思，在郭之前和郭同時及之後，都有未辦面試就錄取案例，郭並非特例。 判決指出，銓敘部以省府徵選郭任祕書職，未舉行面試的錯誤事實為基礎，退回退休申請，已違法剝奪郭冠英的退休公務員身分，判決撤銷原處分和復審決定，銓敘部應就郭屆齡退休申請案，作成核准退休的行政處分。