銀髮族重返職場 幹勁不輸年輕人

（中央社記者郭芷瑄屏東縣5日電）65歲銀髮族鄭美香，重返職場在海產餐廳擔任洗碗工，年輕人不愛做的殺魚、處理海鮮她上場，讓老闆覺得請到她很值得。

家住屏東東港鎮的鄭美香覺得自己體力還不錯，雖然家裡並不缺錢，但每天一個人在家覺得無聊，於是透過勞動部就業中心在知名海產餐廳找到了洗碗工工作。

海產店老闆一開始猶豫要不要僱用年紀這麼大的人，試用後，決定僱用鄭美香，鄭美香年輕從事過餐飲業，工作時，除了洗碗外，她還協助殺魚、處理海鮮，鄭美香說，現在年輕人不下廚，殺魚、處理生鮮漁產的工作她比較熟練，她就會協助，讓老闆覺得請到銀髮族員工也很值得。

鄭美香重回職場，感受到自己的價值，她說，「不必一個人待在家裡，且賺自己的生活費，很有成就感」。

勞動部就業服務員李欣蓓說，在屏東東港、林邊一帶，一個月大約有5名60歲以上的銀髮族洽詢找工作，李欣蓓鼓勵老闆們放心進用銀髮族，她表示，僱用65歲以上的人，依法不能再加勞保，員工參加職業災害保險也能保障職場安全，僱主可以不用擔心。

勞動部表示，根據主計總處調查，民國103年國內45歲中高齡以上勞動力人口已經來到36%，國發會資料也顯示，明年國內15-64歲勞動力人口，將逐年減少18萬人，勞動力高齡化及勞動人口逐年短缺，企業應及早規劃因應。

勞動部今年研擬推動「中高齡職務再設計」，補助雇主為中高齡員工改善工作環境及器具，除能延長他們為企業服務的時間，也增加中高齡重返職場的機會。1040505