青年職場實習 提升就業競爭力

中國時報【邱文秀╱台北報導】 「需有經驗者」是許多企業開出的求職條件，這項目也讓許多大學畢業生求職受挫，台北市就服處「台北青年職涯發展中心」推出「青年職場體驗實習」，就學時就可累積相關經驗，且實習時也有比照基本工資的津貼可領，已有近50間知名企業願意給予機會。 台北市就服處長游淑真說，缺少工作經驗是導致青年求職屢屢碰壁的原因之一，而求學期間學生不見得能有機會實習，累積相關工作經驗，又或者有些學生因需打工賺取生活費，而無法找實習機會。 因此，游淑真說，台北青年職涯發展中心（TYS）3月起推出「台北市青年職場體驗實習」，希望能夠藉此來縮短青年朋友進入職場的適應期，並協助企業免費招募實習生以及提早發現合適人才。 游淑真表示，參與的企業不僅可降低招募時間及成本，並可得到「資深輔導人」補助津貼，更可降低正式僱用的風險及訓練成本，TYS將依企業招募需求，提供免費及專業的媒合服務，凡參與學校也可省去自行開發實習企業的時間，實習生則可得到比照基本工資的實習津貼，是三贏的局面。 目前包含微軟、台新金控、勤業眾信、安侯建業、鼎泰豐、永慶房屋、資策會、三井日本料理等事業單位，都願意加入提供實習機會。 游淑真表示，TYS將於5月3日舉辦「學而實習之．2014職場體驗實習博覽會」，邀集多家知名企業進行實習媒合，現場設有企業說明會，歡迎有意願的青年學子前來。