靠著「好氣味」，廣告教母帶出屢破紀錄的才子

去年才從媒體庫執行長接任群邑台灣執行長的程懷昌，一直是廣告界的傳奇人物。

他曾經是民視開台時的超級業務員，深受廣告教母余湘器重，是余湘口中「一個EQ很高的人才」。2001年他加入媒體庫公司，短短3年就將公司發稿量 從國內排名第6躍升為第2大的媒體代理商，更在年僅34歲時，接掌媒體庫董事總經理。工作之餘，程懷昌組了一個搖滾樂團，每年固定帶著樂團巡迴演唱，甚至 登上北京工人體育館演出，今年5月以「小男孩樂團」為名正式發行專輯。

這樣一位多才多藝的廣告界才子，談起他與余湘長達近20年的共事時，一切都要回溯到，余湘是當年提攜他進入民視的貴人。

當年，余湘擔任民視副總經理正叱吒風雲，手下有兩名業務愛將，程懷昌是其中之一。不過，很少人知道，作為被余湘賞識的千里馬，當時其實是程懷昌主動找上伯樂。

「千里馬」直接敲門！挽救面試淘汰命運

程懷昌畢業後第一份工作，就擠進知名廣告公司奧美，從廣告AE開始做起。當時他觀察奧美人才濟濟，若要往上爬到重要位置，需要一點機運；而另一條 路，是往客戶端發展，最後被客戶延攬。但比較之下，程懷昌想繼續待在媒體業，為了培養拓展業務的能力，他毅然決然離開奧美，決定加入剛開台的民視，挑戰業 務員職務。

沒想到信心十足地去民視應徵，面試後卻石沉大海。不認識余湘的程懷昌決定主動跑到當時她在傳立的辦公室，對余湘說：因為知道她即將到民視就職，是否可以給他一個機會，讓他擔任民視業務員。

就是因為這樣的機緣，讓余湘認識了程懷昌。後來她主動去了解面試細節，才知道原來程懷昌面試時，當高階主管問他為什麼要離開奧美這麼好的廣告公司，從業務員開始做起時，程懷昌答說：「因為加班太多了。」讓面試官對他可能不願意加班心生疑慮，所以遲未錄取。

回想當年，程懷昌對余湘的敏銳、細心印象深刻：「她進一步問我背後的原因，發現原來我所謂的加班太多，是平均每晚加班到半夜兩點，確實太多了，不是我不願意加班。也正是多了這個細微動作，才展開合作近20年的機緣，」程懷昌說。

從當初提攜他，到後來一路投資他，余湘的用人哲學，向來是先默默觀察對方的工作態度與熱誠，然後徹底授權。從踏進民視開始，余湘一直默默觀察這個年 輕人，談起他的高EQ，余湘這麼說：「從來沒有不高興的時候，也絕對不在辦公室抱怨。因為他的正面能量吸引了很多正面人才，而他自己又像海綿一樣，不斷吸 收，才會成為業界最年輕的執行長與經理。」