高手心法 兩代共治...妥協是大學問

工商時報【劉馥瑜】 1984年成立的國內戶外休閒品牌山頂鳥，由創辦人夫婦方顯裕、李雲霓打下良好基礎，7、8年前，女兒方寶惠及兒子方碩蔚也陸續加入，以各自在服裝及行銷業務上的專長，為企業注入新活力。身為家族企業，兩代之間如何在家庭與事業上的互動取得平衡，妥協的藝術是一大學問！ 負責品牌行銷的方碩蔚說，兩代之間無可避免有觀念上的落差，「就算這件事是對的，但強硬堅持下去，會讓雙方都不愉快，那麼妥協就是必須的。」至於通常誰妥協的機會較多？他笑說：「一半一半吧！」 態度溫柔婉轉、言談總是輕聲細語的李雲霓則說，無論雙方有何意見分歧，至今從未在辦公室公開吵過，至少這點他們都堅持做到。她認為，家族企業的好處是，品牌理念及政策方針得以延續，不像一般企業「換了老闆就換了腦袋」，而這也是山頂鳥穩健經營的關鍵之一。 回首過去創業路，即使曾在5坪不到的客廳從早忙到晚，還得一邊帶著兩個小孩，李雲霓臉上充滿笑容說，她一點都不覺辛苦，甚至還覺得「滿好玩的！」 出身光隆羽毛家族的李雲霓說，直到現在，她仍對機能服飾產業保持熱情與好奇，就像從前品牌草創時期，只要走在路上看到穿著漂亮的羽絨外套的女孩，她就忍不住追上前，甚至出價想將它買下，不是為了自己穿，而是要拿來研究版型跟設計。 事實上，李雲霓並非服裝本科出身，但憑藉著對該產業的熱情，凡遇到不懂的就打電話向工廠師傅請益，靠著「打電話」一點一滴從無到有累積知識，現在就成為戶外機能服飾的專家。