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育嬰假彈性化,你的看法如何?
台灣生育率持續走低,民間團體倡議育嬰假彈性化,開放以日或小時為單位請領,並延長至小孩八歲前,勞動部長透露,目前研擬邀集公私部門單位參與小規模試辦計畫。
育嬰假擬改「以日請」 勞動部:最低5天為單位
統計時間:2024/03/18 - 2024/03/22
24則留言
Q1. 育嬰假改以日、小時為單位請領,你的看法是?(現行法規規定,受雇者任職滿六個月後,最長可請兩年,最短可請一個月,且以申請2次為限)
非常贊成
還算贊成
不太贊成
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不知道/沒意見
Q2. 目前育嬰假限定3歲以前,未來若延長至小孩8歲前都可以請,你覺得如何?
非常贊成
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Q3. 請問你的性別是?
男
女
Q4. 請問你的居住地是?
北部(北北基/桃竹苗)
中部(中彰投)
南部(雲嘉南與高屏地區)
東部(宜花東)
離島(金門, 澎湖, 連江)
Q5. 請問你的年齡是?
未滿20歲
20~25歲
26~30歲
31~35歲
36~40歲
41~45歲
46~50歲
51~55歲
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朱
朱朱
這種福利只有公家機關才有,一般企業別傻了,員工哪敢請育嬰假.
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2
j
john
請直接補助企業在聘一個人,不然就開放中國人,東南亞人移民吧
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1
艾
艾迪
都少子化這麼多年了,
想上個公幼還要抽籤,
慘的是中簽率還是很低,
完全感受不到政府有想要鼓勵生育的任何一點用心..........
更多
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4
哲
哲
合理, 政府若能全面補貼托嬰費用, 育嬰假的型態也應調整, 這樣爸媽更有彈性, 公司也不用因此缺少人力
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1
1
r
rjyc
有些人小孩明明都送托嬰了也在請育嬰假在家自爽,哪天被換掉也是剛好而已
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2
3
台
台北的天空
生育率走低是房價占所得比過高才是最大元凶, 政府可以參考新加坡作法,蓋些組屋讓適婚能生育年齡的人若想結婚生子的人優先低價購買,不是任高房價撥削無殼一族,如小鳥般沒巢自然就比較不敢生蛋;然後6歲入小學前要有配套的公托制度,不是每縣市都比率不同,僧多粥少,然後抽抽樂,有的還抽到惡保母。 台灣許多微型跟小企業,不斷堆高勞資對立只有更加不景氣罷了,頂多就是少掉一堆企業,然後物價高不可攀,對一般平眾沒好處的。
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9
L
Lena
只要不影響到同事,怎麼改都可以,畢竟同事沒必要為你生小孩負責,希望公司能解決替補人力問題。
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12
2
威
威哥
要就政府全額補助到小學,政府自己無能就整企業拖企業下水,以為隊請這種假的員工會有好處嗎?你以為其他員工沒意見嗎?
回覆
9
1
威
威哥
你是企業主--請問你希望是一刀砍完他再生還是逐次逐日凌虐死?請半年育嬰--ok,這段時間找人完整頂替。分次分段分時--拜託喔!不讓他走讓誰走!
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8
2
a
achil
8歲還算嬰!難怪30歲還是媽寶!
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台灣生育率持續走低,民間團體倡議育嬰假彈性化,開放以日或小時為單位請領,並延長至小孩八歲前,勞動部長透露,目前研擬邀集公私部門單位參與小規模試辦計畫。
育嬰假擬改「以日請」 勞動部:最低5天為單位
統計時間:2024/03/18 - 2024/03/22
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Q1. 育嬰假改以日、小時為單位請領,你的看法是?(現行法規規定,受雇者任職滿六個月後,最長可請兩年,最短可請一個月,且以申請2次為限)
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Q1. 育嬰假改以日、小時為單位請領,你的看法是?(現行法規規定,受雇者任職滿六個月後,最長可請兩年,最短可請一個月,且以申請2次為限)
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慘的是中簽率還是很低,
完全感受不到政府有想要鼓勵生育的任何一點用心..........