新北市教育局今天(18日)公告113學年度國中教師甄選簡章,初試線上報名時間自5月2日上午8時至5月8日下午6時止。113學年度國中教師甄選簡章中,首推獲複試備取的考生,最終若未能錄取擔任新北市正式教
新北市教育局公告113學年度國民小學暨幼兒園教師甄選簡章,祭出重大變革吸引考生報考,力求充實各校師資,本次甄選增列於8月1日後進行第3次分發機制;另外,113學年度教甄備取而未獲錄取者,且於113學年
許多縣市代理教師年資不能累計,導致有人當26年代理教師從未調薪,憲法法庭12日對此言詞辯論,最晚8月12日前宣判結果,台北市卻是六都唯一讓擁有教師證且在公立學校任職的代理教師,可依之前年資敘較高的薪水,台北市教師職業工會認為,北市作法有利穩定學校運作,也可因應北市高物價的生活水準。
臺北市目前正辦理各學層正式教師聯合甄選,教育局表示,具有任教科目合格教師證書,擔任臺北市正式教師,依教育部規定採計職前代理教師提敘薪級。為提供臺北市代理教師較優的薪資所得,對於具教師證的代理教師,臺北
缺工也讓國中小鬧教師荒?台北市教育局今天(3/13)宣布113學年將持續辦理國中小、幼兒園正式教師聯合甄選,因為去年代理教師找不到人,為避免重蹈覆轍,北市重申是六都唯一採計代理教師年資的縣市,另交通補助最高1200元、教師節禮金2000元等,預計北市國小正式教師預計招募400人,大學畢業者每月薪資約4.8萬元。
臺北市教育局上網公告113學年度公立國小教師聯合甄選簡章,預計甄選類別包含普通科、英語科、體育科(一般體育、專長體育)、藝術(音樂、視覺藝術)、輔導科、本土語言(閩南語)、資訊科技、自然科學、特殊教育
...的原則,南市112學年度要求代理教師寒暑假出勤係依教育部規定辦理,依法行政並無不妥,且配套作法已兼顧法理情;也嚴正駁斥該團體所稱教學現場代理教師「流失」之說毫無根據並非事實,代理教師請假及核假也已全面電子化,並不會耗費大量人力。 教育局比較112與111學年度「國小委託辦理教師聯合甄選的分發比例」數據,112學年度實際分發比例為13.9%,高於111學年度的9.97%,代表想至南市擔任代理教師意願不減反增;另112學年度各校代理教師整體招聘情形也比去年好,99%以上的學校全數都...
為降低國小代理老師比率,雲林縣今(2024)年6月將再舉辦國小及幼兒教師甄試,招考國小教師109名、幼兒園教師10名,合計119缺額,是近10年來人數最多一次。雲縣府教育處表示,近幾年國小老師退休人數多,再加上班級師生比降低及教師外流到都會區,希望能穩定師資避免影響學生受教權。
(中央社記者黃國芳嘉義市27日電)林姓女子111年擔任嘉義縣某國小總務主任時,因質疑校方甄選代理教師舞弊,拍照蒐集甄選人個資被提告,嘉院認為林女已侵害他人個資自主權,判處4個月徒刑。可上訴。
...專長八名、資訊科技專長十八名、自然專長八名、身心障礙類特殊教育教師十五名、專任輔導教師八名,另為穩定幼兒園師資,開列幼兒園普通班教師八名,是歷年來開缺數最多。 縣府表示,為肯定優秀代理教師對彰化縣教育的貢獻,此次甄選延續代理教師服務年資加分機制,持續實質鼓勵優秀代理教師留在彰化縣任教,穩定學校師資、落實課程推動,提供學生更全方位的學習,讓彰化縣學生受教權益再升級。
台南市是全台唯一代理教師寒暑假需出勤的縣市,多位市議員及教育產業工會18日指此舉已造成代理教師的流失,呼籲今年暑假之前調整。市府教育局回應說,所謂的代理教師「流失」,根本是危言聳聽、毫無根據且並非事實;台南市除依法行政,相關配套也已兼顧法理情。
(中央社記者楊思瑞台南18日電)台南市教育產業工會與多名市議員今天召開記者會,指稱台南市獨步全台的寒暑假返校制度將逼走代理教師,市府則提相關數據反駁,指稱代理教師到台南任教意願未因此受影響。
(中央社記者管瑞平新竹市29日電)有議員指出,1名李姓教師任職某高中時違反性平法被解聘且2年不得聘任,但2年後轉任某國小代理教師,目前借調至新竹市教育處,質疑市府未把關。市府指出,借調符合規定。
(中央社記者黃郁菁屏東縣12日電)屏東縣政府辦理113學年度國民小學暨學前特教教師聯合甄選,釋出132名缺額,盼有效降低代理教師比例、穩定學校師資。
雲林縣在各項教育資源較不足情況下,縣長張麗善仍堅持「苦不能苦孩子、窮不能窮教育」初心,持續推動各項教育政策,教育為縣政的重中之重,其經費是每年預算編列最優先考量,藉以充實校園軟硬體設備,提升師資與教學品質。近年來雲林縣在教育成果傑出表現,多項傲視全國的創舉深獲縣民肯定,也為雲林下個世代人才培育奠定深厚基礎。